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Tag Archives: Motivation

Erfolgreich Mitarbeiter führen

„Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser“ – dieser oft gehörte Grundsatz kann zu einer Misstrauenskultur führen, die die Produktivität negativ beeinflusst.

Wie viel Kontrolle notwendig ist und wie die richtige Kommunikationskultur zwischen Führungskräften und Mitarbeitern aussieht, erfahren Sie im unteren Artikel.

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Authentisch Karriere machen – Erfolgreich ich selbst sein

Nach einem anspruchsvollen Vortrag flüstert Ihnen Ihr Kollege zu, dass Sie das toll gemacht haben, und so souverän! Sie sind völlig überrascht, haben Sie doch selbst bemerkt, dass Ihre Stimme zwischendrin immer wieder leicht zitterte und dass Sie fortwährend mit Ihrem Kugelschreiber gespielt haben, um Ihre Nervosität loszuwerden. Wir haben es mit einem typischen Beispiel von unterschiedlicher Selbst- und Fremdwahrnehmung zu tun. Lesen Sie im folgenden Artikel mehr über das bekannte Johari-Fenster, welches das Zusammenspiel von Innen- und Außenwelt darstellt.

 

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In Bildern Denken

Lernen einfach gemacht.

Mit den richtigen Lerntechniken lernen Sie nicht nur mehr, sondern auch mit Freude. Erfahren Sie im unteren Artikel wie Sie anhand von mentalen Bildern das Lernen leichter gestalten können. (more…)

Wer krank wird, dessen Leistung fehlt im Prozess!

„Manche Führungskräfte sind wie Falter. Die einen sind Zusammen-Falter; die guten sind Ent-Falter.“ [1]

Positive Stimmung zwischen Arbeitskollegen ist umso wichtiger, wenn man bedenkt wie viel Zeit man auf der Arbeit verbringt. Das Arbeitsklima ist ein entscheidener Erfolgsfaktor, welches stets Reaktion des jeweiligen Führungsstils ist. Bekommen Sie genauere Einblicke in dieses spannende Thema im unten stehenden Artikel.

 

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Verabschieden Sie sich vom Perfektionismus

Perfektionismus wird häufig mit einer sehr aufmerksamen und organisierten Arbeitsweise in Verbindung gebracht, die in exzellente Arbeitsergibnisse resultiert. Dies hört sich zunächst alles sehr positiv an. Doch der Drang, immer alles richtig zu machen bringt auch seine Schattenseiten mit sich. Nicht nur hat die Angst vor Ablehnung und Versagen Einfluss auf Ihren psychischen und körperlichen Zustand, sie kann außerdem ihr Arbeitsergebnis negativ beeinflussen. Lesen Sie den folgenden Artikel und lernen Sie mehr! (more…)

Worauf es bei der Lernmotivation ankommt

Motivation ist nicht alles, aber ohne Motivation ist alles nichts. Dies trifft insbesondere bei der Lernmotivation zu. Sie ist der Motor des wirksamen Lernens und erfolgreicher Umsetzung des Gelernten in der Praxis. Worauf es dabei ankommt, erfahren Sie in diesem Beitrag. (more…)

Lernlust statt Frust: Mit kleinen Lerneinheiten zum Erfolg

Erfolgreich lernen im Studium. Erfolgreich lernen im Studium.
 

Was du heute kannst besorgen

Das kennen wir doch alle: Die nächste Prüfung steht unmittelbar vor der Tür und man hat einfach nicht genug Zeit, sich darauf vorzubereiten – dann muss eben eine intensive Lernsession her! Ein Thema in zwei Tagen, kein Problem. Oder? Der Lernmarathon ist allerdings wenig effektiv. Am besten kann etwas dauerhaft und erfolgreich im Gedächtnis verankert werden, wenn es in kleine Einheiten aufgeteilt wird und in regelmäßigen Abständen wiederholt wird. Im Gegensatz zu gängigen Meinungen muss Lernen gar nicht viel Zeit kosten, wenn man es richtig angeht.

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Ganzheitliches Lernen für Erfolg in Studium und Beruf

Überdenken Sie Ihre Lernphilosophie – lernen Sie ganzheitlich! Überdenken Sie Ihre Lernphilosophie – lernen Sie ganzheitlich!

 

Sind Sie lernfähig?

Sind Sie offen für Neues? Besitzen Sie Veränderungsfähigkeit und Flexibilität? Kurz, sind Sie lernfähig? Das Lernen ist eine Schlüsselkompetenz und wird als solche nicht nur in Schule, Ausbildung und Studium gefordert. Auch im Beruf wird Lernfähigkeit als äußerst wichtig angesehen.

 

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Maximieren Sie Ihre Stärken in 5 einfachen Schritten

Werden Sie Ihr eigener Superheld! Werden Sie Ihr eigener Superheld!
 

Werden Sie Ihr eigener Superheld

In unserer Jugend lernen wir einige Superhelden kennen, die wir oft bis ins Erwachsenenalter hinein verehren. Wir neigen dazu, sie zu imitieren und uns alle möglichen Szenarien mit ihnen auszumalen. Als Erwachsene vernachlässigen wir diese Vorstellungen jedoch generell, und das ist unser größter Fehler! Denn warum sollten wir diese Fantasie nicht einfach Wirklichkeit werden lassen? Werden Sie zu Ihrem eigenen Superhelden und lernen Sie, auf Ihre Art erfolgreich zu sein!
 
Jeder Mensch hat seine eigenen Talente und Fähigkeiten. Um Ihnen dabei zu helfen, herauszufinden, welche Dinge Ihnen besonders liegen und womit Sie Erfolg haben können, hier ein paar Ratschläge.

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Ziele setzen und erreichen: 4 Tipps für mehr Motivation

Die eigenen Stärken nutzen und erfolgreich Ziele erreichen. Die eigenen Stärken nutzen und erfolgreich Ziele erreichen.

„Leidenschaft ist Energie. Spüren Sie die Kraft, die entsteht, wenn Sie sich auf das konzentrieren, was Sie begeistert.“ – Oprah Winfrey

Leidenschaft ist dem Wörterbuch zufolge ein starkes Gefühl von Enthusiasmus oder Begeisterung für etwas. Es ist das, was Sie fröhlich stimmt und Sie motiviert, die beste Version Ihrer selbst zu werden. Wenn Sie Ihre Leidenschaft kennen und die Möglichkeit haben, diese in Ihrem Leben oder Ihrer Arbeit umzusetzen, dann wird es wesentlich leichter sein, die Leiter des Erfolgs zu erklimmen. Jeder Tag wird zum Kinderspiel, ohne dass Sie jemals müde werden.

Allerdings wird nicht jeder Erfolg haben, selbst wenn die Leidenschaft verwirklicht wird. Das liegt an den vielen unnötigen Gedanken und Dingen, die beim Versuch, die eigenen Ziele zu erreichen, im Weg stehen. Die Fähigkeit, diese Dinge zu überwinden, wird dabei helfen, dem erhofften Erfolg näher zu kommen. Wie können wir also unsere Leidenschaft möglichst gut einsetzen, sodass wir auf den rechten Weg zum Erfolg gelangen? Hier sind vier einfache Tipps.

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