Wie kreativ sind Ihre Mitarbeiter?…
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Führung 5.0: Firmen müssen ihre Spielweise ändern – sonst werden Sie im Wettbewerb der Zukunft nicht überleben – Teil 2
„Wenn Du innerhalb einer Gruppe arbeitest, ist gegenseitiges Vertrauen unabdingbar. Ein Spieler kann nur sein Bestes geben, wenn in seinem Umfeld alles passt. In einer Mannschaft sehe ich daher nicht erst den Spieler, sondern den Menschen, der dahintersteckt.“ (Carlos Ancelotti, Cheftrainer FC Bayern München, Interview tz am 4.8.2016) …
Belastbarkeit und Stressresistenz: Erlernbare Soft Skills für den Berufsalltag
Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, wichtige Soft Skills auszubauen?…
Führung 5.0: Firmen müssen ihre Spielweise ändern, sonst werden Sie im Wettbewerb der Zukunft nicht überleben – Teil 1
Was löst unsere Blockierung, die zu einer solidarischen und wertevollen Spielweise führt?…
Coaching & Mentoring: Warum diese Soft Skills bei Mitarbeitern wichtig sind
Coaching & Mentoring spielen eine zentrale Rolle bei den Mitarbeitern….
Engagement: Warum dieser Soft Skill Ihrer Mitarbeiter für Ihr Unternehmen wichtig ist
Bekanntermaßen herrscht am Arbeitsplatz auf allen Ebenen ein erheblicher Mangel an Soft Skills bei Mitarbeitern. Wirtschaftsführer äußern zunehmende Besorgnis, dass wichtige Kompetenzen in puncto Kommunikation, Anpassungsfähigkeit und viele weitere verloren zu gehen drohen. Ein Bericht aus dem letzten Jahr hat diese kritische Entwicklung bestätigt. Daher gilt es, bei den zukünftigen Wirtschaftsführern solche Führungsqualitäten wie Engagement und Initiative zu wecken. Es gibt eine einfache und effektive Lösung für dieses Problem. …
Blended Learning: Integriertes Lernen für eine effizientere Personalentwicklung
Möchten Sie zukünftig die Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre Mitarbeiter mit E-Learning unterstützen?…
So helfen Sie Ihren Mitarbeitern, die Work-Life-Balance zu fördern
Schaffen Sie zufriedenere und loyalere Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen. …