Wie Absolventen bei E.ON Karriere machen können

E.ON (Düsseldorf), eines der weltweit größten privaten Strom- und Gasunternehmen, sucht Verstärkung für seine weltweit über 72.000 Mitarbeiter. Sollten Sie Ihr Hochschulstudium abgeschlossen haben und nun beruflich durchstarten wollen, dann könnte E.ON die richtige Wahl sein.

In diesem Artikel finden Sie Fakten rund um verschiedene Berufseinstiegsmöglichkeiten bei E.ON – vom internationalen Graduate Program bis zum Direkteinstieg.

Das internationale E.ON Graduate Program

Als Trainee im internationalen E.ON Graduate Program (EGP) erwartet Sie ein kreatives und dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Dafür sucht E.ON einsatzfreudige Menschen, die Herausforderungen suchen und Lust auf attraktive Aufstiegschancen in einem hochspannenden Zukunftsmarkt haben.

Im EGP lernen Sie globale Perspektiven in verschiedenen Fachbereichen des E.ON-Konzerns kennen und werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten gefördert. Innerhalb von 24 Monaten durchlaufen Sie Stationen in verschiedenen Konzerngesellschaften im In- und Ausland. Und das höchst individuell – denn Ihr Hintergrund und Ihre persönlichen Interessen entscheiden, welche fachliche Ausrichtung Ihr Programm enthält.

Tolle Chancen für Referendare

Sie sind Rechtsreferendar und suchen nach einer spannenden Wahlstation in einem international operierenden Konzern? In E.ONs Rechtsabteilung erwarten Sie vielfältige Aufgaben in den Bereichen Kartellrecht, (Energie-)Wirtschafts-, Gesellschafts- und internationales Recht. Sie haben außerdem die Möglichkeit´, im Personalbereich spannende Erfahrungen in Fragen des Arbeits- und Sozialrechts zu machen.

Was Sie dafür mitbringen müssen:

• Ein überdurchschnittliches 1. Staatsexamen
• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
• Die Bereitschaft zu selbstständiger und engagierter Mitarbeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

Direkteinstieg

E.ON ermöglicht Absolventen, direkt nach dem Studium Verantwortung zu übernehmen. Das Unternehmen sucht über ausgeschriebene Stellen Spezialisten mit ersten Erfahrungen, die ausgeprägte Schwerpunkte in relevanten Studienbereichen haben.

Dazu zählen Ingenieure der Fachrichtungen: Elektrotechnik, Maschinenbau und Verfahrenstechnik sowie Betriebswirte für die Bereiche Controlling, Finanzen, Human Resources, Rechnungswesen und Steuern.

E.ON fördert Ihre berufliche Entwicklung systematisch durch zahlreiche Fortbildungsangebote und eine individuelle Laufbahnplanung. Dazu gehört auch Trainings on the job.

Inhouse Consulting

E.ON Inhouse Consulting (ECON) unterstützt den E.ON-Konzern dabei, den tief greifenden Wandel in den Energiemärkten proaktiv zu gestalten.

In internationalen Projekten entwickelt E.ON zukunftsfähige Lösungen. Der Erfolg wird dabei an der Zufriedenheit der E.ON-Kunden und Entwicklung der E.ON-Mitarbeiter gemessen. Als Berater von ECON unterstützen Sie E.ON dabei, Führungskräfte zu entwickeln und durch gemeinsame Projekte nachhaltige Veränderungen zu bewirken.

Als Voraussetzung haben Sie ein Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Wirtschafts- oder Wirtschaftsingenieurswissenschaft, mit hervorragendem Erfolg abgeschlossen, einschlägige Praktika absolviert und idealerweise bereits erste internationale Erfahrungen gesammelt. Darüber hinaus bringen Sie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kontaktfreude, Kundenorientierung und hohe Flexibilität mit.

Sollten Sie weitere Informationen suchen und Interesse an den offenen E.ON-Stellen haben, dann klicken Sie hier.