Schlagwort: Konfliktbewältigung

Oft werden Mitarbeiter dazu ermutigt, ihre Meinung frei zu äußern, auch wenn diese abweichend ist. Jedoch treiben es einige Mitarbeiter zu weit, indem sie aus Prinzip gegen jede Meinung stimmen. Man nennt diese Menschen auch als chronische „Nein- Sager“. Diese „Nein- Sager“ behindern und verlangsamen häufig der Entscheidungsprozess. Lerne mehr beim Lesen dieses Artikels….

Zuhören ist nicht schwer, aktiv zuhören dagegen schon….

Wenn Ihnen als Personalreferent oder als Führungskraft immer wieder die Verantwortung zufällt, einen Konflikt unter Kontrolle bringen zu müssen, haben wir genau die richtige Vorgehensweise für Sie….