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Seltsame Fragen und Antworten im Bewerbungsgespräch

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Dies ist ein Gastartikel von Bookboon Autor Gavin Redelman

1. Wenn Sie ein Tier wären, welches wären Sie?

Dies sind psychologische Fragen, Personalmanager nutzen sie, um einen tieferen Eindruck Ihrer Persönlichkeit zu erhalten und herauszufinden wie Sie denken. Auch wenn es nach einer harmlosen Frage aussieht, könnte die Wahl eines bestimmten Tieres einen positiven oder negativen Eindruck von Ihnen vermitteln. Stellen Sie sich Persönlichkeiten und Charakteristiken vor, die zu der Stelle passen, für die Sie sich bewerben. Und verwenden Sie diese, um das passende Tier auszuwählen. Denken Sie über den Eindruck nach, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen wollen. Am besten wirkt es wenn Ihre Antwort eine Erklärung beinhaltet, warum Sie das Tier gewählt haben.

Beispiel: Ein Tiger wird Sie aggressiv aussehen lassen, wohingegen ein Hase Sie passiv und womöglich sogar feige aussehen lässt.
„Wenn ich ein Tier wäre, wäre ich ein Wolf. Wölfe arbeiten im Team, um zu überleben. Ich glaube in dieser Position ist es sehr wichtig für den Erfolg, effektiv im Team zu arbeiten.“

 

 

2. Welches Buch haben Sie zuletzt gelesen?

Diese Frage fällt nicht in jedem Bewerbungsgespräch. Es könnte Sie allerdings trotzdem überraschen, sollten Sie danach gefragt werden. Typischerweise zeigen die, die regelmäßig lesen, Interesse daran, kontinuierlich über die unterschiedlichsten Dinge zu lernen, sind intelligent und gute Kommunikatoren. Personaler mögen es, wenn Sie regelmäßig lesen. Manche nutzen diese Frage aber um zu sehen, ob Sie sich über aktuelle Themen, die mit dem Berufsfeld zu tun haben, informieren bzw. darüber lesen. Großartig in seinem Job zu sein bedeutet auch, ein breiteres Wissen über die Industrie, Trends und neueste Entwicklungen zu haben. Nutzen Sie diese Frage, um beim Personalmanager zu punkten und um ihm zu zeigen, dass Sie sich selbst in Ihrer Freizeit mit den neuesten Entwicklungen in dem Bereich beschäftigen.

Tipps:

• Nennen Sie keine Romanzen oder Teenager Sci-Fi Bücher, die Sie nicht als gebildeten und kompetenten Mitarbeiter dastehen lassen.

• Versuchen Sie ein Buch zu nennen, das für Ihre Bewerbung relevant sein könnte.

• Lügen Sie nicht indem Sie behaupten ein Buch gelesen zu haben, das Sie gar nicht kennen. Es könnte Ihnen passieren, dass der Personaler das Buch kennt und Sie nach Details fragt.

Beispiel: Das letzte Buch, das ich gelesen habe, war Fracking: America’s Alternative Energy Revolution. Der Autor bietet tolle Einblicke in die Praxis und zeigt deren positive Aspekte auf.

 

 

3. Wenn Sie ein Baum wären, was für ein Baum wären Sie?

Diese „Was für ein Objekt wären Sie“ Fragen sind etwas seltsam zu beantworten und könnten als total irrelevant für das Bewerbungsgespräch erscheinen. Diese Art von Fragen haben aber für die Personalmanager tatsächlich einen Zweck. Sie erhalten einen kleinen Einblick in Ihre Persönlichkeit, indem sie Ihnen die Frage stellen und können auch sehen, ob Sie sich auf irrelevante Art von der Frage oder Antwort rausbringen lassen.

Überlegen Sie sich einen Baum, der ähnliche Qualitäten hat wie die, die für einen guten Job nötig sind und nennen Sie diesen. Wählen Sie einen Baum nicht nur, weil er schön ist oder weil Sie ihn mögen. Ich zum Beispiel mag Trompetenbäume, denn ich finde Sie wunderschön. Wenn ich allerdings sage, ich wäre ein Trompetenbaum, würde dies meine Bewerbung nicht positiv beeinflussen, es hat wirklich keine Bedeutung für die Stelle, dass ich den Baum einfach schön finde.

 

Tipps:
• Denken Sie an einfache Qualitäten, die Sie mit verschiedenen Baumarten verbinden können, so wie Produktivität, Verlässlichkeit, Flexibilität, Stärke, Lebensdauer etc.

• Eichen können als stark und stetig angesehen werden, Palmen als flexibel und produktiv, Obstbäume sind produktiv, wohingegen andere Bäume schwach und zerbrechlich wirken oder eine viel Arbeit machen mit herabfallenden Blättern o.ä.

• Nennen Sie niemals einen Baum, nur weil Sie ihn mögen oder er hübsch ist. Verbinden Sie den Baum mit Qualitäten, die für den Job, den Sie haben möchten, wichtig sind.
Beispiel: Wenn ich ein Baum wäre, wäre ich gerne ein Apfelbaum. Sie sind sehr produktiv und ernähren eine Menge Menschen. Mein Ziel ist es, für die Firma den größten Nutzen zu bringen, den ich kann, und Apfelbäume sind sehr nützlich.

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