Bekanntermaßen herrscht am Arbeitsplatz auf allen Ebenen ein erheblicher Mangel an Soft Skills bei Mitarbeitern. Wirtschaftsführer äußern zunehmende Besorgnis, dass wichtige Kompetenzen in puncto Kommunikation, Anpassungsfähigkeit und viele weitere verloren zu gehen drohen. Ein Bericht aus dem letzten Jahr hat diese kritische Entwicklung bestätigt. Daher gilt es, bei den zukünftigen Wirtschaftsführern solche Führungsqualitäten wie Engagement und Initiative zu wecken. Es gibt eine einfache und effektive Lösung für dieses Problem. …
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Engagement: Warum dieser Soft Skill Ihrer Mitarbeiter für Ihr Unternehmen wichtig ist
Problemlösung: Warum Unternehmen diesen Soft Skill bei ihren Mitarbeitern unbedingt fördern sollten
Nur wenige Mitarbeiter beherrschen das Problemlösen wirklich. Das macht es für Geschäftsführer besonders schwierig, solche Mitarbeiter an ihr Unternehmen zu binden. Diese wechseln nach Belieben zu den Unternehmen, die sie am besten bezahlen und die gewünschten Leistungen bieten, denn sie wissen, dass sie sich durch ihre Problemlösekompetenz von der breiten Masse abheben. …
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