Monat: Februar 2016

Mitarbeitergespräche sind ein wichtiges Führungsinstrument von Unternehmen, die Wert auf eine moderne und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur legen. Regelmäßige Gespräche mit Mitarbeitern entwickeln und vertiefen Werte wie Vertrauen, Respekt und Glaubwürdigkeit. Einige praktische Gesprächstechniken finden Sie hier. …

Wie überzeugen Sie mit Ihren Präsentationen? …

Würden Sie sich grundsätzlich eher als Pessimisten bezeichnen?…

Richtig angewendet, eines der wirkungsvollsten Kommunikationstechniken….

Auf welche Kompetenzen kommt es an, um als Manager erfolgreich Unternehmensziele zu erreichen? …

Um die besten Mitarbeiter zu gewinnen, sollte die Kandidatenanalyse und der Anstellungsentscheid systematisch vorgenommen werden. Ein gut entwickeltes Sensorium für Persönlichkeit und Charakter sowie der Einbezug von mehr als zwei Personen für den Bewerbungsprozess, sind z. B. konkrete Möglichkeiten, die besten Kandidaten zu identifizieren. Doch es gibt noch mehr: Einige eher unkonventionelle und weniger populäre Maßnahmen, die sich jedoch als wirksam bei der Personalgewinnung der besten Mitarbeiter herausgestellt haben, stellen wir Ihnen nachstehen kurz vor. …

Wie erkennen SIe Führungsfehler?…

Kennen Sie die Vorteile von Videos als Lernmedium?…