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Tag Archives: Erfolgreiche Führung

Wieso verlassen Mitarbeiter Ihr Unternehmen?

Damit sich Investitionen in die Weiterbildung von Personal langfristig bezahlt machen, ist es Ziel eines jeden Leaders, Mitarbeiter so lange wie möglich an das Unternehmen zu binden. Doch warum verlassen Mitarbeiter das Unternehmen? Dieser Frage auf den Grund zu gehen, bildet den ersten Schritt auf dem Weg zu einer langfristigen Mitarbeiterbindung.
Mehr dazu in diesem Artikel!
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Erfolgreiche Führung: Was Manager aus der Notlandung auf dem Hudson River lernen können

Erinnern Sie sich an die sensationelle Notwasserung des Airbus A320 auf dem Hudson River Anfang 2009? Aus dieser professionellen Glanzleistung unter extremen Bedingungen können Sie viel lernen. Kapitän Chesley B. Sullenberger blieb nicht nur ruhig, dank der kontinuierlichen Kommunikation mit seiner Crew und seiner langjährigen Erfahrung als Flugkapitän konnten sämtliche Passagiere des Fluges gerettet werden. Professionalität und Effektivität werden im Cockpit und im Management gleichermaßen benötigt.  (more…)

Führungskompetenz: 5 Führungsfehler und wie Sie diese vermeiden

Angesichts von Veränderungsprozessen in den Unternehmen, allgegenwärtigem Druck und Zeitmangel, der oftmals in Stress resultiert, gehen mentale Kraft, Konzentration und Leistungsfähigkeit verloren. Die eigenen Ressourcen sowie die Ressourcen der Arbeitsgruppe bleiben oft ungenutzt. Angst vor der Zukunft führt häufig zu unkollegialem Verhalten, das dem Unternehmen einen direkten wirtschaftlichen Schaden zufügt. Das Teufelsrad gewinnt immer mehr Schwung. Menschen und sinnvolle Veränderungen werden häufig überrollt. Was können Sie tun, um damit produktiv umzugehen?  (more…)