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Tag Archives: Gesundheit am Arbeitsplatz

Gesundheit kostet Geld – Krankheit ist unbezahlbar

Investitionen in die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) zahlen sich aus. Ziel dabei ist es Krankheiten am Arbeitsplatz  vorzubeugen. Durch Stärkung der Gesundheit wird das Arbeitsklima aufgebessert, welches eine verbesserte Leistung der Mitarbeiter und somit des gesamten Unternehmens zur Folge hat. Unternehmen  stellen  sich aber oft  die  Frage: 

Was kostet  das betriebliche Gesundheitsmanagement  (BGM) an Ressourcen?

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Führungskompetenz: Gesundheitsbewusst Ziele erfüllen

Es liegt in der Verantwortung der Führungskräfte, ein gesundheitsbewusstes Umfeld für ihre Mitarbeiter zu schaffen. So fallen diese nicht nur seltener krankheitsbedingt aus, auch ihre Leistungsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit steigen, was sich positiv auf das Unternehmensklima auswirkt. Nur wer die eigene Gesundheit und die Gesundheit seiner Mitarbeiter als zentralen Wert ansieht und fördert, ermöglicht langfristig das Erreichen von Unternehmenszielen.  (more…)

Führungsqualitäten: Gesundheit am Arbeitsplatz ist maßgeblich für gute Leistungen

Überall wird geklagt über zu viel Arbeit für zu wenig Personal, hohen Termindruck, zunehmende Belastungen, Informationsüberflutung, ständige Erreichbarkeit und immer wieder neue Strategien im Changeprozess. Angesichts dessen fühlen sich viele Mitarbeiter ständig überfordert. Die logische Folge: Der Krankenstand sowie psychische Beschwerden wie Depression und Burnout bei Beschäftigten steigen.

Es liegt in der Verantwortung der Führungskräfte und deren Führungsqualitäten, mit gutem Beispiel voranzugehen und so ein gesundheitsbewusstes Umfeld zu schaffen, um krankheitsbedingte Ausfälle zu reduzieren die Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern.  (more…)