Schlagwort: Führung

„Wenn Du innerhalb einer Gruppe arbeitest, ist gegenseitiges Vertrauen unabdingbar. Ein Spieler kann nur sein Bestes geben, wenn in seinem Umfeld alles passt. In einer Mannschaft sehe ich daher nicht erst den Spieler, sondern den Menschen, der dahintersteckt.“ (Carlos Ancelotti, Cheftrainer FC Bayern München, Interview tz am 4.8.2016) In den Blog-Artikeln Teil 1 und Teil 2 konnten Sie erfahren, dass wir Menschen intelligenter arbeiten oder lernen und schneller kommunizieren müssen, um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können. Diese Entwicklung…

Als Arbeitgeber wissen Sie, wie wichtig es ist, Mitarbeiter mit ausgeprägten Soft Skills einzustellen, insbesondere mit guten Führungsqualitäten. Doch vielen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen ist unklar, was genau eine gute Führungskraft am Arbeitsplatz ausmacht. Sie haben wahrscheinlich gehört, dass effektive Führungskräfte besondere persönliche Eigenschaften und Verhaltensmerkmale besitzen, die zu ihrer Effektivität beitragen. Im Vorstellungsgespräch achten Sie bei zukünftigen Angestellten möglicherweise auf solche Charakterzüge wie emotionale Reife, Selbstvertrauen und Dynamik….