Category: Geen onderdeel van een categorie

Hoe haal je meer uit je netwerk?…

Heb je soms het gevoel dat je niet weet welke kant je uitgaat? Dat je hard werkt maar niet echt iets bereikt? Misschien heb je niet genoeg tijd besteed aan het bepalen van wat je nu werkelijk verwacht van het leven. Als dat zo is kan het stellen van doelen je helpen om je toekomst te bepalen en je te motiveren om je visie van de toekomst ook om te zetten naar de realiteit….

Cultuur en de multinational: hoe gaan ze hand in hand?…

Hoe maak je contact met wat er echt leeft bij conflicten zodat je er op een constructieve manier mee om kan gaan?…

Als een manager last heeft van veranderingen en onderhevig is aan stress, hoe kan zijn team zich dan veerkrachtig opstellen?…

Vergaderen is een must. Maar hoe vermijd je dat het uit de hand loopt en er meer vergaderd wordt dan nodig is?…

Als je HR-deskundige bent of een teammanager en al te maken hebt gehad met moeilijk gedrag van werknemers, dan weet je hoe schadelijk een intern conflict kan zijn. En dat niet alleen voor de werknemer, maar voor het hele bedrijf. Het is daarom beter deze conflicten te vermijden, in plaats van branden te moeten blussen achteraf. …

Grote medewerkersbetrokkenheid en winst hangen samen. Excelleer in medewerkersbetrokkenheid en pluk de vruchten….