Close

Follow Us

Din personlige og professionelle udvikling: Planer, tips og lister

Drevet af Bookboon, din personlige og professionelle udvikling: Planer, tips og lister

Month: februar 2016

Derfor er mål essentielle for fremtidig succes

Posted in Articles Danish

Sådan opnår du succes i tilværelsen….

Strategi for networking

Posted in Articles Danish

Hvor bevidst er du om at optimere og anvende dit netværk? …

Selvmedfølelse: Hvorfor følelsesmæssig intelligens er vigtig på arbejdspladsen

Posted in Articles Danish

Derfor er selvmedfølelse et særligt nyttigt redskab for mellemlederen….

Effektiviser mødeledelse i din virksomhed med Bookboons eLibrary løsning

Posted in Articles Danish

Møder er en del af hverdagen i forretningsverdenen. De er nødvendige for kommunikation, vejledning og beslutningstagning, men det ser ud til, at vi deltager i alt for mange møder, som varer for lang tid. Og der er voksende konsensus om, at møder ofte er spild af tid. Passer dette på din virksomhed? Hvis det er tilfældet, skal du nok tænke over, hvordan møderne afholdes. Mødeledelse er en vigtig soft skill færdighed for ledere og beslutningstagere. Du skal ikke stoppe med…

International Business: Kultur og den globale organisation

Posted in Articles Danish

Forestil dig en international organisation: En stor gruppe mennesker involveret i internationale processer. Hvordan forenes disse mennesker med vidt forskellige kulturelle baggrunde om at nå målene for en enkelt organisation? …

Medarbejdersamtaler: Gør de en forskel? (Spoiler: Ja)

Posted in Articles Danish

De bærende principper for din organisation er bestemmende for medarbejdersamtalens nytteværdi….

Fem væsentlige kommunikationsfærdigheder, alle har brug for

Posted in Articles Danish

Mange konflikter og misforståelser kunne være blevet undgået, hvis de stridende parter bare havde sørget for at tale rigtigt sammen. …

Undgå konflikter med medarbejdere: ”Det er bedre at være fremsynet end at skulle holde øje med bakspejlet”

Posted in Articles Danish, Uncategorized

Moderne virksomheder kan have faste regler og samtidig give medarbejderne en høj grad af frihed….