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3 leçons sur l’innovation de la part de 3 personnes judicieuses

innovation-ebooks-bookboon-blL’innovation, c’est la force invisible qui crée la valeur, la croissance économique et les niveaux de vie. Un an après une certaine annonce que les experts ne méritent plus d’être écoutés, j’ai personnellement besoin de tout reprendre à zéro. Pas vous ? Si c’est le cas, lisez cet article et découvrez ce que certains experts disent de l’innovation.

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Business international : comment la culture influence la communication

Lorsqu’il s’agit des interactions humaines, tout vient de la communication. Sans celle-ci, il ne peut pas y avoir de business international. Les individus agissent à partir de leurs expériences et forment de ce fait une dynamique globale.

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6 façons d’empêcher vos employés de trop se mobiliser

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En parlant de la mobilisation des employés: Est-ce que ce n’est pas ennuyeux quand vos subordonnés directs trouvent sans cesse de nouvelles idées pour améliorer les choses et ne s’arrêtent jamais de trouver les petits détails qui gênent le bon fonctionnement des processus? Si vous êtes un bon manager, c’est le moment où vous dites: « Non, pas du tout. »  (more…)

Les 5 étapes du mentorat : de la nervosité à l’excitation

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Ce nouvel article de l’auteur Bookboon Ella de Jong, montre comment un mentor, qu’il soit chef, supérieur ou ami, peut encourager et inspirer son mentoré.  (more…)

Le mentorat en compétences souples : comment aider les employés junior

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Il semble que le bureau est un endroit de plus en plus stressant pour tous. Aujourd’hui, et plus que jamais, une entreprise a besoin que tous ses employés se serrent les coudes pour garantir sa réussite. L’époque où l’homme était un loup pour l’homme est désormais révolue et contre-productive dans la progression de l’entreprise. Elle a fait place au mentorat en compétences souples. Les employés sénior et les plus aguerris doivent sortir de leur bulle et des tâches qui leur sont propres pour aider les salariés autour d’eux. (more…)

Comment créer votre identité digitale ou celle de votre entreprise

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Créer des profils sur les réseaux sociaux et publier régulièrement du contenu de qualité est la clé pour développer votre identité ou celle de votre marque en ligne. Suivez ces quelques conseils pour concevoir votre identité digitale ou celle de votre marque.  (more…)

Comment aider vos employés à gérer leur stress

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Les sources de stress au travail sont innombrables de nos jours. Un changement radical s’est opéré dans la culture d’entreprise cette dernière décennie. Quel qu’en soit les causes, c’est aujourd’hui une réalité. Cela signifie davantage de travail pour les employés et plus de pression sur le personnel, des postes de direction aux agents de maîtrise. Et malheureusement, une charge de travail plus lourde et une réduction de personnel équivaut à davantage de stress. Aujourd’hui, la capacité à faire face au stress au travail est vitale, mais tout le monde ne peut s’adapter. Lisez ceci pour comprendre comment aider vos employés à affronter les difficultés et améliorer leur gestion du stress.  (more…)

Les compétences souples, essentielles dans la gestion de personnel

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Certaines des compétences souples les plus importantes sont en passe de disparaître dans le monde des affaires moderne. Mais aujourd’hui, les entreprises comme la vôtre s’y intéressent et reconnaissent leur importance. Les compétences techniques, des diplômes et des qualifications sont toujours exigés, mais un changement important s’est opéré. Vous êtes sûrement convaincus que les compétences souples ont été trop longtemps négligées. C’est pourquoi vous avez besoin d’une solution simple et efficace pour aider vos employés à développer leurs compétences au travail. On cherchera à recruter des managers solides qui possèdent les capacités et la confiance nécessaires pour prendre les décisions qui peuvent être difficiles. Le succès de votre entreprise dépend des compétences souples de vos managers et Bookboon peut vous aider à suivre la bonne direction.  (more…)

Comment booster votre profil et vendre votre expertise – 2e Partie

En publiant un livre ou un article, vous pouvez mettre en valeur et vendre votre savoir-faire, et vous établir comme expert dans votre domaine. C’est un moyen efficace d’accroître la portée de votre reconnaissance et d’améliorer votre réputation, puisque il sert de preuve de votre expertise et excellence. Lisez davantage sur les avantages professionnellement de la publication d’un livre dans la Partie 1 de cette série.

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Comment booster votre profil et vendre votre expertise – 1ère Partie

En affaires, comme dans la vie privée, nous devons évaluer plusieurs facteurs afin de prendre de bonnes décisions. Quand vous achetez un nouveau produit ou souscrivez à un service (par exemple d’un entraîneur, un comptable ou architecte), il existe toujours un risque. Comment savons-nous que le service ou produit est de qualité ? D’habitude, nous essayons de minimiser le risque avant de prendre la décision en consultant les avis et les brochures, en examinant les sites et en cherchant des références. Et pourtant, même si nous pouvons essayer ou tester le produit ou service, nous ne pouvons pas être totalement sûrs qu’il répondra à nos attentes.

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