Uit recent onderzoek bij CEO’s, uitgevoerd door PwC[1], blijkt dat verschillende bedrijfsleiders zich zorgen maken over een tekort aan bruikbare softskills bij de werkende bevolking. Nieuwe mensen missen essentiële interpersoonlijke, communicatieve en bedrijfsvaardigheden om effectief, productief – en zelfs nog belangrijker – concurrentieel te zijn. Toch is er nu een ultra-moderne en eenvoudige oplossing voorhanden om talent te erkennen en te belonen en het potentieel in jouw bedrijf te laten groeien. …
Category: New Free eBooks
Het voorzien van opleiding in softskills is essentieel om top talent aan te trekken en te behouden
Een mercedes voor de hele straat
Het wordt steeds meer gedaan, buurtgenoten die een auto delen. In de stad waar parkeren lastig is en duur, is het al een trend. Voor Generatie Y, de twintigers en dertigers, is ‘n auto geen statussymbool maar een gebruiksvoorwerp. Het delen van een auto illustreert dat deze generatie zo anders in het leven staat dan hun voorouders dat het zelfs leidt tot een andere organisatievorm, namelijk de betekeniseconomie. In essentie gaat de betekeniseconomie over uitbreiding van persoonlijke verantwoordelijkheid. …
Communicatiespecialisten publiceren boek over Positief Communiceren
Persoonlijk Ontwikkelingscoach Christina Bunk en trainer/coach Talante van der Molen brachten onlangs het boek Zeggingskracht! uit. Daarin delen zij hun uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van Positief Communiceren met iedereen die wil leren duurzamer en met meer vertrouwen en wederkerigheid te communiceren met al zijn of haar relaties. Het boek is te bestellen via deze link bij Bookboon: Zeggingskracht! …
Bijdragen aan meer diversiteit binnen jouw organisatie in drie stappen
Bijdragen aan diversiteit begint bij jezelf. Hoe denk jij? Wat heb jij meegekregen? Pas dan richt je je op de ander om zo te groeien naar meer verbinding….
Van integratie naar inclusie: de “andere” als kans om te groeien en te verruimen.
Inclusie daagt je uit om te leren van het contant met de “andere”, ook al voelt dat soms ongemakkelijk en vreemd. Een uitdaging……
Naar een nieuwe integrale visie op diversiteit binnen organisaties
Diversiteit binnen organisaties kent vele persectieven. Toch ligt de focus nog steeds op slechts klein facet van de hele mens….
3 Tips Om Effectief Besluiten Te Nemen Met Je Team
Effectief besluiten nemen kan alleen als er genoeg openheid en vertrouwen is, zodat ieder zijn mening kan zeggen en achter de besluiten kan gaan staan….
Job Design en Job Crafting: een betrokken werknemer is een geëngageerde werknemer.
Heb jij als werkgever of manager oog voor de creativiteit van jouw werknemers?…