Beslissingen nemen is niet altijd gemakkelijk. Beslissingen nemen in groep is nog moeilijker. Hier zijn enkele tips die kunnen helpen….
Author: Christine Funk
“Dat was geweldig!” – hoe werknemers motiveren via erkenning
Waardering geven kan onwennig voelen, vooral omdat we het niet gewoon zijn. Met deze tips zal het alvast veel gemakkelijker gaan….
Wat succesvolle mensen doen
Succesvolle mensen hebben één ding gemeen: ze richten hun focus naar binnen en hebben zo de controle over hun leven en hun succes….
Groepsdynamiek: valkuilen in vergaderingen en hoe ze te vermijden
De groepsdynamiek is niet altijd zichtbaar, maar wel overduidelijk aanwezig. Leer wat de valkuilen zijn en hoe je ze kan vermijden….
7 inspirerende tips bij het geven van feedback aan mensen met moeilijkheden
Feedback is essentieel voor een goede werksfeer en communicaties. Maar vaak zitten belemmeringen in de weg. Hoe ruim je ze op?…
Het voorzien van opleiding in softskills is essentieel om top talent aan te trekken en te behouden
Uit recent onderzoek bij CEO’s, uitgevoerd door PwC[1], blijkt dat verschillende bedrijfsleiders zich zorgen maken over een tekort aan bruikbare softskills bij de werkende bevolking. Nieuwe mensen missen essentiële interpersoonlijke, communicatieve en bedrijfsvaardigheden om effectief, productief – en zelfs nog belangrijker – concurrentieel te zijn. Toch is er nu een ultra-moderne en eenvoudige oplossing voorhanden om talent te erkennen en te belonen en het potentieel in jouw bedrijf te laten groeien. …
Bijdragen aan meer diversiteit binnen jouw organisatie in drie stappen
Bijdragen aan diversiteit begint bij jezelf. Hoe denk jij? Wat heb jij meegekregen? Pas dan richt je je op de ander om zo te groeien naar meer verbinding….
Van integratie naar inclusie: de “andere” als kans om te groeien en te verruimen.
Inclusie daagt je uit om te leren van het contant met de “andere”, ook al voelt dat soms ongemakkelijk en vreemd. Een uitdaging……