Fem sätt att ta makten över din karriär

”Susanne, jag har skrivit på anställningsavtalet” ropar av mina karriärcoachingklienter till mig över telefonlinjen. Hennes röst är sådär sprilligt bubbeldricksglad.

Samtalet gör mig så himla glad av flera anledningar. Först och främst för att det påskrivna avtalet innebär en jobbmöjlighet som hon så länge arbetat för. Men också glad eftersom det är ännu ett bevis på att ett målmedvetet arbete faktiskt ger positiva resultat. Under de är jag arbetat med att coacha både egna medarbetare och externa klienter i personlig karriärutveckling har jag lärt mig att det nästan alltid handlar om att ta ett medvetet beslut. 

Det är därför jag talar om att ta makten över sin karriär.

Givetvis kan du få ett fantastiskt erbjudande som kommer nerdimpande lite om en gåva från ovan, helt utan att du gjort något.

ETT

Inventera din kompetens & dina måsten

Det är viktigt att inte stanna vid den bokliga bildningen utan även komplettera med vad man gjort, ansvarat för, lärt sig och även misslyckats med. Sedan se på vilka krav och behov har du av viss lön, ansvar, arbetstid, resväg osv.

TVÅ

Hitta dina drivkrafter

När du lägger ut planen för din karriär på lite längre sikt behöver du också tänka på vad som driver dig. Din passion. Att börja göra en mindmap med det som får dig att växa eller det som får dig att vissna, brukar ge en bra grundplan.

TRE

Våga drömma

En mindmap är ett utkast av tankar och idéer som varken kostar något eller är farligt. Fyll på den även med några drömmar om vad du vill lära dig för nytt och hur du vill att ditt liv ska vara om några år. Det är nu du har chansen. Till och med ett alldeles tvärt kast i din karriär som innebär att du gör något helt annat, är ok på din mindmap.

Såhär långt brukar de flesta jag coachar känna att de är i startblocken och bara vill ut på banan och springa mot målet. Ändå återstår flera viktiga moment som måste förberedas. Även om du nu får ett erbjudande spontant, så kommer den arbetsgivaren eller headhuntern med högsta sannolikhet att vilja ha en cv av dig och de kommer kanske också leta upp din profil på nätet.

 
[bookboon-book id=”d6dd8662-ca52-4f50-8ec1-a4f900ed6923″ title=”Detta inlägg är baserad på eBoken:” language=”sv”]
 

FYRA

Gör klart det praktiska

Att arbeta fram en bra grundcv och sedan använda den som bas exempelvis för sin LinkedInprofil är nödvändigt. Beroende på vilket arbete du söker kanske du även ska arbeta på fler kanaler med bilder, inlägg i bloggar, klipp på YouTube mm. Du jobbar kanske med administration men drömmer om att få göra fotouppdrag? Om dina bilder syns och taggas är ju chansen betydligt större att lyckas, eller hur? Du behöver även skriva underlag för personligt brev och jobba med dina referenser.

FEM

Inventera dina referenser och nätverk

Boka upp lunchmöten eller fika med gamla chefer, kunder och kollegor. Den enkla frågan ”Hur var det att arbeta med mig?” kan både innebära att de skriver en rekommendation på LinkedIn men även att de tänker på just dig nästa gång de hör om en jobbmöjlighet. Och genom att du får taggar och referenser på nätet, blir då också mer synlig och intressant för andra möjliga arbetsgivare.

 
Kvinnan som ringde mig om sitt nya arbete har jobbat oförtrutet under en lång tid för att lyckats. Det nya arbetet fann hon genom att tydligt identifiera sina egna drivkrafter, sin passion och våga hålla sig till den linjen, trots att den avvek från hennes tidigare karriär. Därefter hade hon en strategi för att våga göra sin kompetens och sin energi synlig för rätt målgrupp vilket – till slut – ledde fram till just ett sådant spontant erbjudande som hon hoppats. Till och med hennes strategi om vilken lön och vilka arbetsvillkor hon önskade, gav resultat.

Läs mer om karriärplanering i min bok Karriärcoaching – en praktisk guide till ditt framtida yrkesliv.

Susanne Hydén
Headhunter – föreläsare – coach – författare
hyden@spirar.se

 
[bookboon-recommendations id=”d6dd8662-ca52-4f50-8ec1-a4f900ed6923″ title=”Du kanske också är intresserad av dessa eBöck:”]