Author: Christine Funk

Det mest spændende, men også mest bekymrende ved jobsøgning, er interviewprocessen. De fleste mennesker bliver nervøse dage i forvejen, under og efter samtalen. Det er normalt sidste stadie, inden du lander jobbet, du har ønsket dig. Når du når til dette stadie, er det en indikation af, at du helt klar har gjort det godt i din søgning efter et job, som passer til dine kvalifikationer. Dette stadie er vigtigt, derfor kræver det en grundig forberedelse af dig – fra…

Krisekommunikation er essentielt for organisationer og individer….

Empowerment kultur roses af store internationale virksomheder….

HR Scorecard er et værktøj til styring og måling af virksomhedens immaterielle værdier….

HR Scorecard belyser immaterielle værdier….

Empowerment kultur er styrkelse af konkurrenceevnen….

Begrebet empowerment kultur er ikke nyt. Allerede tilbage i 1980erne hører man det omtalt første gang, men det er stadig kun i ringe grad et begreb som har vundet lidt indpas hos virksomhederne verden over. Det til trods for at både ledere og ansatte kan være rørende enige i værdien i implementering af empowerment kultur. Når det ikke er taget bedre i mod, som et aktiv i virksomhedernes strategi, så skyldes det ikke mindst den relativt store omstilling der ligger…

En undersøgelse blandt topchefer,  gennemført for nylig af PwC[1], har vist en voksende bekymring blandt erhvervslivets ledere over manglen på soft skills i arbejdsstyrken. Nyansatte mangler de grundlæggende interpersonelle, kommunikative og forretningsfærdigheder, som er nødvendige for at være effektive, produktive og – endnu vigtigere – for at være konkurrencedygtige. Men, der er en ultramoderne og enkel løsning tilgængelig nu, i dag, som kan hjælpe dig med at identificere og belønne talent, såvel som at udvikle talentmassen i jeres virksomhed….