Close

Follow Us

Din personlige og professionelle udvikling: Planer, tips og lister

Drevet af Bookboon, din personlige og professionelle udvikling: Planer, tips og lister

Month: februar 2016

Hvilken ledertype er du? Kan du genkende dig blandt disse 6 typer?

Posted in Articles Danish
Hvilken ledertype er du?

For at være en god leder er man nødt til at finde ud af med sig selv, hvilken leder man ønsker at være”. Læs om de forskellige ledertyper i dette blogindlæg….

Tips til jobsamtalen: Fortæl mig om dig selv

Posted in Articles Danish
Job interview tips

Et af de mest frygtede spørgsmål i jobsamtalen er ”fortæl mig om dig selv”. Omkring 80% af alle jobsamtaler starter med dette tilsyneladende uskyldige spørgsmål. Det er kendt som et ’stress spørgsmål’, som kan føre til dyb tavshed eller en lang usammenhængende tale. Hvis du er forberedt, kan det derimod blive til et ’drømme spørgsmål’….

5 trin til at gøre dig stærkere – vær din egen mentor!

Posted in Articles Danish

Bliv stærkere hver eneste dag! Læs dette nye indlæg med tips til at pleje og gro din indre styrke!…

Sådan bliver du en sensationel leder

Posted in Articles Danish

Sensationel ledelse indebærer at du også lytter og fornemmer på en måde, der giver andre lyst til at følge dig. I denne artikel kan du finde ud af hvordan du udvikler dine leder-evner ved at være opmærksom på dit kropsprog….

Bliv den leder du er

Posted in Articles Danish

Alle kan blive en god leder Lær hvordan du kan finde lederen i dig selv og forbedre dine leder-evner. Læs artiklen her….

Hvordan du holder fokus på dine mål

Posted in Articles Danish

Lær hvordan du forfølger dine mål i dette blogindlæg, der viser dig hvordan du holder styr på dine mål og undgår at fare vild undervejs….

En pressemeddelelse er ikke det samme som en Selfie

Posted in Articles Danish

Er du sikker på at dine pressemeddelelser lyder som en nyheds historie? Se disse tips fra eksperten!…

Mægling: En 4-trins-tilgang til konfliktløsning – 1. del

Posted in Articles Danish

Mægling er en proces som hjælper med at finde alternative løsninger på konflikter. Første trin er at få folk til at mødes og sætte sig ned sammen. Læs bloggen her….