متخصص في إدارة المواهب، خبير في علم النفس التربوي، طوّر الإمكانات البشرية لـ 10 آلاف شخص حتى الآن ودعم الشركات في قيادة ثقافة التعلم الخاصة بهم، وخلق نظام إدارة الأداء المهني وإنشاء وحدات بطاقة أداء المواهب الخاصة بهم في الشرق الأوسط ودول مجلس التعاون الخليجي. ساهم في تصميم المسارات الوظيفية وإعداد خطط الترقية والتعاقب. خلفيته هي مزيج من قصص محلية ودولية، جنبًا إلى جنب مع تجربته الشخصية مع العديد من المنظمات غير الحكومية. دفعه شغفه للعمل مع الشباب إلى انتاج فيديوهات وحلقات تقدم نصائح وأفضل الممارسات لدخول ماكن العمل بنجاح وفهم إدارة المواهب ودورة حياة الموظف بعمق.