الفئات الشركات
تعلم سمعي

تقييم الأداء المهني وتطوير المسار المهني

كابوس سنوي أم فرصة أساسية للنمو؟

بواسطة Joseph Matta
25m 40s
اللغة:  Arabic
يقوم الموظفون المتحمسون بتقييم الهيكل والتطوير وخطة النمو. يمكن لنظام إدارة الأداء الفعال أن يساعد الموظف في الوصول إلى إمكاناته الكاملة والتي يمكن أن تكون تجربة إيجابية لكل من الموظف والمدير.
اشتراك Professional Plus ‏‎‎مجاني‎‎ لأول ‎30‎ ‏يوم‎‎ ثم ‏ $6.99 شهريًا بعد ذلك
الوصف

في هذا الحديث سوف أشاطركم جميع المعلومات اللازمة لإعداد أنفسكم للترقية، ولتقييم ما إذا كنتم على المسار الوظيفي الصحيح أم لا. يمكن أن تؤدي وظيفة واحدة في كثير من الأحيان إلى التقدم الوظيفي. إن تحمل مسؤوليات إضافية، واستكمال المشاريع التي تكون أعلى من المتوسط وتحسين مهاراتكم في مكان العمل، كلها تطورات يمكنكم القيام بها والتي يمكن أن تؤدي إلى ترقية وظيفية.

نبذة عن المؤلف