Skip navigation

Bookboon.com The best way to educate yourself

Führungskompetenz: 5 Führungsfehler und wie Sie diese vermeiden

Angesichts von Veränderungsprozessen in den Unternehmen, allgegenwärtigem Druck und Zeitmangel, der oftmals in Stress resultiert, gehen mentale Kraft, Konzentration und Leistungsfähigkeit verloren. Die eigenen Ressourcen sowie die Ressourcen der Arbeitsgruppe bleiben oft ungenutzt. Angst vor der Zukunft führt häufig zu unkollegialem Verhalten, das dem Unternehmen einen direkten wirtschaftlichen Schaden zufügt. Das Teufelsrad gewinnt immer mehr Schwung. Menschen und sinnvolle Veränderungen werden häufig überrollt. Was können Sie tun, um damit produktiv umzugehen?  (more…)

YouTube als Werkzeug für Weiterbildungen in der Personalentwicklung

Auch in der Personalentwicklung schreitet die Digitalisierung weiter voran. Daher ist es unerlässlich, auch andere interessante Lerninstrumente näher zu betrachten. Eines davon ist YouTube; es bietet für die Praxis des Lernens und der betrieblichen Weiterbildung viele konkrete und hilfreiche Möglichkeiten.  (more…)

Erfolgsfaktor NLP: Warum sich damit beschäftigen?

Haben Sie sich schon einmal gefragt, woran es liegt, dass trotz aller guten Absichten Konflikte und Missverständnisse im Berufsleben vorprogrammiert sind? Ein wesentlicher Grund ist die Diversität von Wahrnehmungsprozessen: Jeder Mensch hat eine individuell verschiedene Wahrnehmung der Realität. Daraus ergeben sich unterschiedliche Erfahrungen, Erwartungshaltungen und Verhaltensmuster. Gerade in Stresssituationen verfallen wir in angelernte Muster, die in Konfliktsituationen mehr oder weniger nützlich sind. Das Neuro-Linguistische Programmieren (kurz: NLP) kann Ihnen dabei helfen, Konflikte zu meistern und eröffnet Ihnen neue Perspektiven und mehr Handlungsspielraum.  (more…)

So wird Google auf Ihre Stellenanzeigen aufmerksam!

Wussten Sie, dass fast die Hälfte aller Stellensuchenden bei Google nach Jobs sucht und nicht mehr über Jobportale geht? Umso wichtiger ist es deshalb, beim Aufsetzen, Platzieren und Texten von Stellenanzeigen auf Faktoren zu achten, die für die Sichtbarkeit bzw. Auffindbarkeit und das Ranking von Stellenanzeigen bei Google relevant sind. Hier die wichtigsten Erfolgsfaktoren für eine erfolgreiche Stellenanzeigen bei Google. (more…)

NLP: 10 Grundannahmen für eine erfolgreiche Kommunikation

Im beruflichen Alltag kommt es immer wieder zu Konflikten und Missverständnissen, die den Umgang miteinander erschweren. Der Erfolg unserer Kommunikation oder persönlichen Entwicklung wird maßgeblich von den eigenen Einstellungen, Überzeugungen und Vorannahmen beeinflusst. Oft haben wir diese ungeprüft übernommen, weil wir damit groß geworden sind, sie uns einen Rahmen und damit Sicherheit geben oder weil die Menschen, die uns diese Haltungen beigebracht haben, wichtige Rollen in unserem Leben spielen oder gespielt haben.  (more…)

5 Phasen eines professionell geführten Kündigungsgesprächs

Wie sollen Kündigungsgespräche ablaufen, worauf ist zu achten und wo liegen die Stolpersteine? Es empfiehlt sich, Kündigungsgespräche strukturiert zu führen und auf alle wesentlichen Aspekte sachlich und mit Empathie einzugehen. Nachstehend fünf empfehlenswerte Phasen, um Kündigungsgespräche professionell und sicher zu führen. (more…)

NLP: der Erfolgsfaktor für Beruf und Privatleben

„Wir nehmen die Welt nicht wahr, wie sie ist, sondern wie wir sind.“ (Talmud)

In diesem Sprichwort steckt viel Wahrheit: Tatsächlich sind wir durch unsere eigenen Erfahrungen geprägt und sehen die Umwelt durch diesen Filter. Die von uns wahrgenommene Lebensrealität kann daher deutlich von der Wahrnehmung anderer Menschen abweichen. Oftmals kommt es zu Konflikten und Missverständnissen, weil wir unsere Sichtweise als gegeben annehmen und nicht darüber nachdenken, dass jeder eine andere Vorstellung davon haben könnte, wie etwas ist. NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren) kann Ihnen dabei helfen, das Verhalten von anderen besser nachzuvollziehen, die Kommunikation zu verbessern und Ihren Handlungsspielraum zu erweitern.  (more…)

8 verhängnisvolle Fehler bei Zielvereinbarungen in Mitarbeitergesprächen

Werden Zielvereinbarungen in Mitarbeitergesprächen nebenbei realisiert, verkommen sie zu einer Alibiübung, verlieren an Motivationswirkung und werden gar eher kontraproduktiv. Die meisten und verhängnisvollsten Fehler sind in der Unternehmenspraxis die folgenden.  (more…)

Mitarbeiterführung bei Veränderungen: Entwicklung von Resilienz beginnt an der Spitze

Erfahrene Führungskräfte kennen die Theorien zum Thema Resilienz am Arbeitsplatz  – insbesondere in Zeiten größerer Veränderung. Weshalb aber setzen sie ihre Erfahrung nicht in die Praxis um? Wenn Führungskräfte selbst unter enormem Druck stehen, hören sie auf, Dinge zu tun, von denen sie eigentlich wissen, dass sie helfen würden. (more…)

PwC sucht dich – den Next Digital Leader!

 

„Starre Strukturen sind die Mauer. Du bist die Abrissbirne.“

Jung, dynamisch, innovativ: Ist das dein Aushängeschild? Digitalisierungsthemen sind genau dein Ding und du liebst neue Herausforderungen? Dann bist du bei uns absolut richtig! Gerade in Zeiten der digitalen Transformation gilt es, Veränderungen mit Courage und Schwung zu begegnen – immer auf der Suche nach besseren digitalen Lösungen. Werde Teil des Next Digital Leader Networks und gib deiner Karriere den ultimativen Kick!  (more…)