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Mit Erfolg in die Zukunft: Wie Sie Ihre Ziele finden und visualisieren

Was wünschen Sie sich für Ihr Leben? Sind Sie mit Ihrem Lebensstil zufrieden? Nicht ganz? Es kann bisweilen schwierig sein, genau zu sagen, was man gerne daran ändern würde. Wenn Sie sich in dieser Situation befinden, können Sie dennoch herausfinden, was Sie wollen, indem Sie sich das genaue Gegenteil überlegen: Was wollen Sie auf keinen Fall? Nutzen Sie einfach die folgenden Fragen zum Brainstormen, damit es einfacher wird, sich Ihre Ziele vor Augen zu führen.  (more…)

Führungskompetenz: Was tun gegen Personalausfall und Arbeitsstress?

Im ersten Blog-Artikel zu diesem Thema “Gesundheit am Arbeitsplatz ist maßgeblich für gute Leistungen” wurde herausgestellt, dass es in der Verantwortung der Führungskräfte liegt, mit gutem Beispiel voranzugehen und so ein gesundheitsbewusstes Umfeld zu schaffen.

In diesem Artikel geht es nun darum, dass nachlassende Leistung und Krankheit keine kurzfristigen Phänomene sind: Durch Gesundheitseinschränkungen eines einzelnen Beschäftigten sind viele andere betroffen. (more…)

4 Kompetenzen, die Ihre Mitarbeiter wirklich lernen wollen – aber sich nicht zu sagen trauen

Eine fundierte interne Trainings- und Entwicklungsstrategie ist für jedes Unternehmen wichtig, um eine erstklassige Belegschaft aufrechterhalten zu können. Auch die Mitarbeiter sind für gewöhnlich dankbar, wenn Sie als Personalmanager Chancen zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten bieten. Leider gibt es da einen Haken …  (more…)

Führungsqualitäten: Gesundheit am Arbeitsplatz ist maßgeblich für gute Leistungen

Überall wird geklagt über zu viel Arbeit für zu wenig Personal, hohen Termindruck, zunehmende Belastungen, Informationsüberflutung, ständige Erreichbarkeit und immer wieder neue Strategien im Changeprozess. Angesichts dessen fühlen sich viele Mitarbeiter ständig überfordert. Die logische Folge: Der Krankenstand sowie psychische Beschwerden wie Depression und Burnout bei Beschäftigten steigen.

Es liegt in der Verantwortung der Führungskräfte und deren Führungsqualitäten, mit gutem Beispiel voranzugehen und so ein gesundheitsbewusstes Umfeld zu schaffen, um krankheitsbedingte Ausfälle zu reduzieren die Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern.  (more…)

Inspirierende Ziele setzen und mit Erfolg in die Zukunft starten

Wie steht es um die Verfolgung Ihrer Träume? Letzten Endes hängt das immer von Ihren Prioritäten ab und davon, was Sie im Leben erreichen möchten. Zur Verwirklichung Ihrer Ziele ist eine sorgfältige Vorbereitung und Evaluation entscheidend, die den Weg zum Erfolg ebnen. Doch wie setzen Sie sich Ziele, die Sie wirklich inspirieren und zum Handeln anregen?  (more…)

5 Gründe warum Sie jetzt Ihre Nebentätigkeit starten sollten

Ja, eine Nebentätigkeit bedeutet zusätzliche Arbeit neben dem eigentlichen Job. Doch es gibt sehr gute Gründe, warum Sie noch heute mit Ihrem neuen Projekt starten sollten. Die aus meiner Sicht fünf wichtigsten Stelle ich Ihnen in diesem Artikel vor. Beginnen Sie Ihren Weg mit dem ersten Schritt und nutzen Ihre Chance sich selbst zu verwirklichen und vielleicht auch ein eigenes Unternehmen aufzubauen.  (more…)

Weshalb Ziele für eine erfolgreiche Zukunft essenziell sind

Haben Sie manchmal das Gefühl, dass Ihrem Leben die Richtung fehlt? Dass Sie zwar hart arbeiten, aber nie etwas wirklich Zufriedenstellendes zu erreichen scheinen? Das könnte daran liegen, dass Sie nicht intensiv genug darüber nachgedacht haben, wonach Sie streben und was Ihnen wichtig ist. Dann ist der formale Prozess der Zielsetzung ideal, um sich über Ihre Zukunft klarzuwerden und sich zu motivieren, Ihre Zukunftsvision in die Realität umzusetzen.  (more…)

4 Marketing-Bausteine für Ihren Unternehmenserfolg

Neues Denken für eine authentische Marketing-Strategie

Die Digitalisierung und Globalisierung haben es ermöglicht – in der Unternehmenswelt scheint alles schneller und weiter geworden zu sein! Damit sind die Variationen der Marketing-Strategie ebenso rasant gestiegen wie die Schnelligkeit und die Vernetzung für unternehmerisches Handeln. Es wird daher zunehmend zur Kunst, die eigene Marketing-Strategie so zu definieren und umzusetzen, dass sie zum Erfolg führt. Ein Schlüsselfaktor ist die Authentizität der durchgeführten Marketing-Strategie. Dazu werden im Folgenden 4 Marketing-Bausteine vorgestellt, die dem Unternehmer dazu verhelfen, seine individuell erfolgreiche Marketing-Strategie zu entwerfen.  (more…)

Gedächtnistechniken: Kennen Sie die Geschichtenmethode?

Im Alltag gibt es so viele Zahlen, die man behalten muss: von Kontodaten zu Telefonnummern, PINs und anderen Codes. Zwar nimmt uns die moderne Technik mit Computern und Smartphones die meiste Arbeit ab, doch bestimmte Zahlen wie PINs und Passwörter sollte man nicht notieren. Und es ist sinnvoll, Konto- und Kreditkartennummern auswendig zu wissen – nicht zuletzt, wenn Sie sie bei Verlust sperren lassen wollen. Mit der folgenden Gedächtnistechnik sind auch längere Zahlenreihen kein Problem mehr!  (more…)

Aktiv zuhören ist das Zaubermittel für erfolgreiche Streitschlichtung

Unternehmensinterne Unstimmigkeiten, sei es unter Kollegen oder zwischen rivalisierenden Teams oder Abteilungen, können schnell eskalieren und gravierende Folgen für die Kooperation untereinander haben. Um solche Konflikte schon im Keim zu ersticken, braucht man insbesondere eine Fähigkeit, die viel unspektakulärer klingt als sie ist: Man muss aktiv zuhören können.  (more…)