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Liderazgo natural, claves fundamentales para la gestión de personas

Es innegable, se han realizado un sinfín de materiales sobre el liderazgo. Cientos de autores, se han dedicado a estudiar y compartir sus percepciones sobre qué es que se necesita para ser un buen líder y cómo utilizar estas cualidades en función a lograr el éxito en un equipo de trabajo. (more…)

La principal tarea de un líder: acompañar a las personas

Leadership skillsToda organización necesita de figuras claves que permitan el máximo desarrollo de las personas, en pro del logro de los objetivos. Se requiere de una persona preparada, que posea una serie de cualidades específicas. (more…)

Hazlo por ti

Levantarnos en la mañana, prepararnos para ir a la oficina o la escuela, sentarnos a hacer nuestras responsabilidades. Cada una de estas actividades forma parte de nuestra rutina y es lo que nos permite tener una estructura en el día a día. (more…)

Guía práctica de introducción al feedback

Objetivo cumplido, el martes 8 de mayo, salió publicada la Guía práctica de introducción al feedback.

El feedback es una técnica de comunicación que, bien utilizada, tiene un impacto directo en la mejora del desempeño y resultados a nivel personal, profesional y organizacional, así como en la motivación y el buen clima de equipos y compañías.

Su objetivo es abrir un diálogo que permita fijar lo positivo e identificar áreas y vías de mejora que refuercen el aprendizaje y la experiencia. Es por ello que se considera una de las competencias base del liderazgo y autoliderazgo. (more…)

Claves para un liderazgo personal exitoso

Cuando se nos pregunta “¿qué es liderazgo?”, sin duda, tendremos en mente una serie de definiciones y hasta de ejemplos que nos evoca esta palabra; más aún en una era en donde se habla tanto al respecto.Lo cierto es que detrás de este término se desempeña una pieza sumamente importante: el líder, ya que es aquel quien pondrá en acción todos los conceptos que giran en torno al liderazgo.Tomando esto como un punto de partida, el líder además tiene que cumplir con una serie de consideraciones para que se sienta y se le considere exitoso. Tiene que ser una persona capaz de dar respuestas  ante momentos de crisis, de manera efectiva, responsable y dinámica. Pero, ¿sólo queda hasta allí? (more…)

Préndele fuego a lo convencional

El caos y el ritmo agitado son dos de las principales características de la sociedad actual. Es la súper era de la información, del contenido, de la tecnología. En nuestras manos podemos responder correos importantes al mismo tiempo que hacemos una videollamada a nuestra familia que se encuentra lejos. La vida va a mil por hora. (more…)

Marketing en redes sociales

 

Cada espacio libre que tenemos es una oportunidad para tomar nuestros teléfonos y revisar lo que sucede: el estreno del video de nuestro artista favorito, la imagen graciosa que está volviéndose viral en Twitter, los comentarios en Facebook o la foto de que nos hizo presionar un like en Instagram. (more…)

Introducción práctica de Employer Branding

Mucho se habla de cómo tenemos que acercarnos al cliente y de los recursos que necesitamos para hacer la venta perfecta, de la necesidad de estar en tendencia y de volvernos atractivos frente a la competencia. (more…)

Haga que sus ofertas sean irresistibles

Debemos admitir que nos encontramos en una era sumamente competitiva. Estamos rodeados de ofertas de todo tipo que nos prometen hasta el cielo. El fin, en todo caso, es mover el proceso de asumir y cerrar ese trato que se propone. (more…)

El pensamiento creativo

 

Los romanos realizaron numerosos acueductos para llevar agua a las ciudades del imperio y así surtir de vital líquido a la mayor cantidad de personas que fuera posible. Estas obras arquitectónicas, hoy en día, sirven para demostrar el ingenio de una de las civilizaciones más importantes de la humanidad, nos dan un mensaje claro: la creatividad nos proporcionan grandes soluciones. (more…)