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Marketingmethoden: Die ABC-Analyse

Die ABC-Analyse ist eine in der betriebswirtschaftlichen Praxis weitverbreitete Methodik, um ökonomische Problemsituationen zu erkennen – etwa in Unterstützung zu einer Stärken-Schwächen-Analyse. Sie basiert im Wesentlichen auf der Erkenntnis, dass ein relativ kleiner Mengenanteil einer Gesamtmasse einen relativ hohen Wertanteil derselben verkörpert. Dieser relativ kleine Mengenanteil muss identifiziert werden, um den hohen Wertanteil im Rahmen der Optimierung der Gesamtmasse entsprechend den Zielvorstellungen zu beeinflussen.  (more…)

Selbstmotivation: Projekte ohne Verzögerung beginnen

Sie müssten ein neues Projekt anfangen, kriegen aber einfach die Kurve nicht? Räumen lieber den Schreibtisch auf, als den Kopf anzuschalten? Dann machen Sie doch mal einen Mini-Schritt. Denn ein Mini-Schritt, und sei er noch so klein, ist besser, als nichts für Ihr Vorhaben zu tun – es lebe die richtige Selbstmotvation!  (more…)

Selbstmotivation: Mit positiven Gewohnheiten zum Erfolg!

Kennen Sie das? Sie kommen von der Arbeit nach Hause und hatten sich eigentlich vorgenommen, noch joggen zu gehen. Doch die Couch sieht so gemütlich aus und die Chipstüte lockt … und prompt hat Ihr innerer Schweinehund wieder gewonnen. Statt zu joggen, verbringen Sie den Abend auf der Couch – die Gemütlichkeit hat gesiegt. Und Ihr Vorsatz, mehr Sport zu treiben, bleibt nur ein Vorsatz: „Vielleicht morgen“, die Selbstmotivation ist dahin. Das muss nicht so bleiben! Lesen Sie hier, wie Sie sich gute Gewohnheiten schaffen und so Ihren Zielen näher kommen.  (more…)

Employer Branding: Kennen Sie das Profil Ihre Arbeitgebermarke?

Arbeitgeberattraktivität hilft die Reputation bei Mitarbeitern und Stellensuchenden zu bilden und zu prägen. Eine gute Arbeitgebermarke gibt Mitarbeitern wichtige Identifikationsmöglichkeiten. Mitarbeiter, Geschäftspartner und Bewerber haben eine bestimmte Wahrnehmung auch von Ihnen als Arbeitgeber.  (more…)

Marketingmethoden: Morphologische Kreativitätstechniken

Das Finden innovativer Ideen und Ziele hat im Marketing einen hohen Stellenwert. Dazu stehen dem Management eine Vielzahl von Kreativitätstechniken zur Verfügung, darunter morphologische Methoden: systematische Strukturanalysen mit dem Ziel, neue Kombinationen zu finden. In diesem Artikel werden die wichtigsten morphologischen Kreativitätstechniken vorgestellt.  (more…)

NLP: Nutzen Sie die Walt-Disney-Strategie für mehr Kreativität!

Kennen Sie Walt Disney? Manche werden sagen, „ja natürlich“, manche antworten jetzt vielleicht etwas differenzierter, dass sie den Menschen Walt Disney nicht kennen, aber sein Werk, das er allen Menschen hinterlassen hat. Wem sind nicht Micky Maus und die vielen anderen Disney-Figuren in der Kindheit begegnet? Auch die Themenparks des Filmemachers und Zeichentrick-Pioniers erfreuen sich weiterhin großer Beliebtheit: Das Disneyland Paris feiert 2017 sein 25-jähriges Jubiläum und ist noch immer ein Magnet für Träumer.  (more…)

5 wirkungsvolle Gesprächstechniken für erfolgreiche Mitarbeitergespräche

Mitarbeitergespräche sind ein wichtiges Führungsinstrument von Unternehmen, die Wert auf eine moderne und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur legen. Regelmäßige Gespräche mit Mitarbeitern entwickeln und vertiefen Werte wie Vertrauen, Respekt und Glaubwürdigkeit. Einige praktische Gesprächstechniken finden Sie hier.  (more…)

Erfolgsfaktor NLP: So gestalten Sie überzeugende Präsentationen!

Präsentationen gehören für viele Führungskräfte und Projektverantwortliche zum (mehr oder weniger lästigen) Tagesgeschäft. Doch wie schaffen Sie es, gekonnte Präsentationen zu entwickeln, die Menschen berühren, neugierig machen und weiterbringen? Hoch im Kurs steht Storytelling. Anstatt nur nüchterne Fakten zu präsentieren, können Sie diese in eine interessante Geschichte verpacken, die emotionalen Eindruck hinterlässt. Aus neurobiologischer und didaktischer Sicht ist Storytelling die beste Möglichkeit, um Inhalte verständlich und nachhaltig zu vermitteln.  (more…)

Erfolgsfaktor NLP: Warum Optimisten mehr vom Leben haben

„Ein Pessimist macht aus einer Chance ein Problem, ein Optimist macht aus einem Problem eine Chance.“ Harry S. Truman

Bewundern Sie auch manchmal die Optimisten, die das Glas immer halb voll sehen und mit scheinbar unendlicher Zuversicht in die Zukunft schauen? Wenn Sie gerne optimistischer wären, dann haben wir gute Nachrichten: Sie können selbst lernen, eine positivere Perspektive zu einzunehmen. Denn für jede Situation gibt es mehrere Perspektiven, aus denen diese betrachtet werden kann. Wählen Sie doch einfach die Perspektive, die Ihnen am nützlichsten ist!  (more…)

Feedback: Der Schlüssel zum Erfolg bei Mitarbeitergesprächen

Feedback ist eine einfache Technik und sehr wichtig, um einen Dialog in Gang zu halten und Missverständnisse zu vermeiden – oder zumindest zu reduzieren. Über die verbale Wertschätzung und Anerkennung hinaus ist es aber wichtig, auch andere Formen des Erfolgsfeedbacks zu geben, die faktisch, möglichst auch emotional, und authentisch sind. (more…)