Um Mitarbeiter*innen Feedback zu geben gibt es einfache Schemata. Dass es jedoch spätestens dann kompliziert wird, wenn es sich um ein Feedback zur Persönlichkeitsentwicklung eines Mitarbeiters handelt, zeigt Ihnen dieser Expert Talk.
Um Mitarbeiter*innen Feedback zu geben gibt es einfache Schemata. Dass es jedoch spätestens dann kompliziert wird, wenn es sich um ein Feedback zur Persönlichkeitsentwicklung eines Mitarbeiters handelt, zeigt Ihnen dieser Expert Talk.
