Strategi for networking

De fleste af os overlader opbygningen af vores netværk lidt tilfældighederne. Vores kontakter er blevet en del af vores netværk, efterhånden som vi tilfældigvis er stødt på dem. Det betyder, at vi hverken har styr på vores mål med netværket eller den indsats, der kræves. Når vi ikke er fokuserede, så har vi en tendens til at etablere en masse tilfældige kontakter, som vi ikke er særligt tætte på, og som derfor ikke er konstruktive. 

To vigtige ting om at netværke

Det tager tid at opbygge gode relationer, og du skal dyrke dine vigtige kontakter. Her kan du læse om, hvorfor du også bør dele dine kontakter.

Hvis du har mange kontakter i dit netværk, så kommer din dårlige samvittighed i spil – og det er aldrig særligt rart. Luften går hurtigt af ballonen, når de ressourcer, du skal bruge på at netværke, opfølgning og pleje af relationer, overstiger de ressourcer, du har til rådighed. Som konsekvens heraf bliver dit netværk ineffektivt.

Hvad skal vi gøre?

Nylige undersøgelser viser, at vi ikke kan håndtere det store antal kontakter, vi etablerer. Rent faktisk giver omfattende netværk tab, da de har en paralyserende effekt. Derfor er det nødvendigt, at vi trimmer netværket.

For det første ved vi nu, at de fleste maksimalt kan håndtere omkring 100-230 kontakter. Til gengæld kan netværk på denne størrelse give dybe og tætte relationer, som – ifølge eksperter – betyder et langt højere kvalitetsniveau.

For det andet bør vi ikke lade tilfældigheder bestemme sammensætningen af vores netværk. Derfor bør du fastsætte en vision for dit netværk! Gør dig klart, hvad du vil bruge dit netværk til, og hvordan dit netværk kan hjælpe dig.

Ved at fastsætte en vision bliver dit arbejde fokuseret

Når du ved, hvad du går efter, bliver det nemmere for dig at frasortere de ting, du ikke har brug for. Din lyst til at netværke vokser, fordi strategien fungerer, og dine resultater – det være sig jobmuligheder, forfremmelser eller etablering af forretningsmuligheder – vil begynde at vise sig.

Hertil kommer, at du vil se, at en mindre indsats faktisk kan resultere i et større output. Tilværelsen som en bevidst kognitiv netværker er fantastisk, når først du ser dine mål blive opfyldt.

Synes du om artiklen? Du kan læse meget mere i Simone Andersens e-bog Networking.

Flere spændende artikler:

• Er du tidsoptimist eller tidsrealist?
• 11 strategier til at tøjle tidsrøvere på jobbet
• Mobning: årsagen bag og indvirkning på ofret og på arbejdspladsen

 
[bookboon-recommendations id=”48d6ee13-0f5e-e011-bd88-22a08ed629e5″ title=”Du har måske også interesse for disse bøger:”]