De 4 største misforståelser omkring CV skrivning

Jeg har arbejdet med jobsøgende I mange år, og det er min erfaring at der er rigtig mange misforståelser omkring det at skrive et Curriculum Vitae (CV) og jobsøgningsprocessen generelt. Selv om vi  altid kan håbe at den potentielle arbejdsgiver læser gennem hele vores CV hver eneste gang vi søger et job, så er det næppe tilfældet.

Når et firma slår en stilling op, modtager de ofte mere end 300-500 ansøgninger. I et tilfælde modtog jeg over 1500 ansøgninger på et enkelt stillingsopslag i løbet af blot 48 timer! Når det handler om at skrive din ansøgning og dit CV,  er det derfor vigtigt at fokusere på de værdier og det indhold, der har størst relevans for det job, du søger.

Her følger de 4 største misforståelser omkring CV skrivningen

1    Dit CV vil blive læst fra ende til anden

Når dit CV åbnes første gang, vil det formentlig blive studeret i mindre end 30 sekunder. Hvis du inkluderer en kvalifikationsprofil i starten af dit CV, har du en stor chance for at fange læserens opmærksomhed med det samme. Fokuser på hvad du kan tilbyde firmaet, fremfor at fortælle læseren, hvad du leder efter i et job.

2    En hvilken som helst CV skabelon vil virke

Dette er helt forkert. Søg Google for CV skabelon og du vil se, at der er tusinder af skabeloner at vælge imellem. Og vær forsigtig! CV skabeloner har fandtes i mange år. Størstedelen er gammeldags, og de fleste af de skabeloner, som du kan finde online, kan ikke læses af automatisk ”recruiting software”, især hvis skabelonen indeholder tabeller og tekst-bokse. En ansætter med bare lidt erfaring kan opsnuse en CV skabelon på lang afstand, og brugen giver hurtigt indtryk af dovenskab, mangel på initiativ og professionalisme.

[bookboon-book id=”108c1c53-50db-4e06-ad88-a1a900c042ea” title=”Time to find a new job” language=”da”]

3    ”One size fits all” tilgangen

Hvis du har søgt mange jobs med det samme CV og ikke haft succes, så er det sikkert, fordi dit CV ikke skiller sig ud fra mængden, fordi det er for generisk. Målret dit CV efter jobber du søger. Sørg for, at når en personalekonsulent eller arbejdsgiver læser dit CV, at det er skrevet specielt til det job, du søger. Jeg siger ikke, at du skal helt omskrive dit CV hver gang du søger et job, men der er ting, du kan gøre for at skræddersy det til et bestemt job og derved sikre dig, at den ansættende leder ved, at du har taget dig tid til at matche dine kvalifikationer til jobkravene.

4    Kreativitet gør, at mit CV skiller sig ud

Det er værd at huske, at et CV ikke er et stykke kunst.  Det vil aldrig hænge på en væg eller sidde på køleskabet. Der er ét formål med et CV, og det er at få dig til jobsamtalen. Det er muligt, at du kan tiltrække læserens opmærksomhed ved at fremhæve dit navn med store, lyserøde bogstaver, men det er formentlig ikke det professionelle billede der er brug for. Fremhæv dit CV ved at inkludere dine vigtigste resultater og den værdi, og de færdigheder og evner som du kan bidrage med.

Læs mere om forfatteren på © RedStarResume Publications: Stand Out From the Crowd with a Brand New Professional Resume at RedStarResume.

[bookboon-recommendations author=”Gavin F. Redelman, RedStarResume” title=”Se Gavin Redelman 6 karriere e-bøger” language=”da”]