År: 2016

En Executive Coach kan være den perfekte støttespiller når du vil yte mer og bli en inspirasjon og motivator for bedriften din….

Man kan utrette mer i grupper eller team enn alene, men det går ikke av seg selv og det finnes fallgruver tilknyttet gruppedynamikk det er lurt å forsikre seg mot. Hvis man har en for ensartet gruppe, kan flere personer bli overflødige siden de ikke bringer noe nytt til gruppa. Andre problemer kan vise seg hvis det er personer i gruppen som ikke gjør noe og bare blir med og tar æren. Les om flere fallgruver og metoder for å unngå de i denne eboken….

Ros og anerkjennelse er motiverende for arbeidstakere, men bare hvis det er gjort riktig. Det finnes fallgruver som kan gjøre at du virker lite troverdig eller gir særbehandling til enkelte ansatte. I denne eBoken kan du lære hvordan du kan bruke ros og anerkjennelse til å få mer ut av dine ansatte….

Å være vellykket i livet betyr ikke det samme for alle, men kan være forbundet med velstand, familie eller karriere. Uansett hva man streber etter er det allikevel flere fellestrekk i holdninger og tankesett for de som lykkes i det de foretar seg. …

Bookboon hjelper til med å løse utdanningskrisen i Afrika….

I denne eBoken får du mange gode tips for hvordan du bade kan ta og påvirke beslutninger tatt av andre med spesifikke strategier for beslutningstaking….

Tilbakemeldinger, både positive og korrigerende, er en viktig del av kommunikasjon på arbeidsplassen. Når tilbakemeldinger gis riktig og konstruktivt kan det fremme personlig vekst og bedre produktiviteten på arbeidsplassen. Allikevel er det et verktøy som ofte er for lite brukt av ledere. Her kan du lære om hvordan du kan bruke tilbakemeldinger for å hjelpe personer som takler hindringer. …

Husk det er bare en som er som deg – du er helt unik. …