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Sinn in der Arbeit: Ansätze für Führungskräfte

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Language:  German
Unsere heutige Gesellschaft misst Geld einen hohen Stellenwert bei. Dabei ist es Sinnhaftigkeit, die uns inspiriert und wachsen lässt. Lernen Sie, wie Sie bei der Arbeit Sinn stiften.
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Description
book.tabs.learning objectives

Es ist das Gefühl, einen Beitrag zu etwas Größerem zu leisten, das Leidenschaft weckt. Mit Leidenschaft zu arbeiten, macht uns besser in dem, was wir tun. Außerdem stärkt es die emotionale Bindung an das Unternehmen. Dies gilt insbesondere, aber nicht ausschließlich, für die jüngeren Generationen.

Menschen, die ihre Arbeit als Berufung empfinden, sind deutlich zufriedener mit ihrem Job. Infolgedessen führen sie ein glücklicheres Leben. Sie sind engagierter und erbringen bessere Leistungen bei der Arbeit. Dabei ist es egal, um welche Arbeit es sich handelt. Dieser Virtual Classroom liefert Ihnen Methoden, um zielgerichtet zu führen.

Über die Expertin

»Werde der Chef, den du früher gern gehabt hättest!« sagt Leadership Coach Dagmar Gerigk. Warum? Weil nichts mehr motiviert und bessere Ergebnisse erzielt, als mit Leidenschaft zu arbeiten.

Die Expertin für New Work hilft Führungskräften, inspirierend zu führen – vor Ort wie auf Distanz. Kunden schätzen ihren Praxisbezug aus 25+ Jahren Führungserfahrung in Dow Jones Konzern, Mittelstand und als selbstständige Unternehmerin.

Sie ist außerdem Bestseller-Autorin sowie Dozentin bei LinkedIn Learning und der Haufe Akademie.

  1. Analysiere persönliche Werte und erkenne deren Einfluss auf die Teamzufriedenheit
  2. Lerne vorhandene Fähigkeiten bei sich selbst und im Team auszubauen
  3. Entwickle Strategien um eine starke emotionale Motivation für Handlungen zu formen
About the Author
Dagmar

Dagmar Gerigk