Erfolgreiche Führung lebt von Balance. Mitarbeiter wollen Wertschätzung und klare Entwicklungsziele, brauchen aber auch Herausforderungen. In diese kompakten Virtual Classroom lernen Sie die „3 Säulen“ moderner Führung kennen: Wertschätzen, Fördern, Fordern. Erfahren Sie, wie Sie mit gezielter Anerkennung Mitarbeiter motivieren, durch individuelle Förderung Stärken entwickeln und mit anspruchsvollen Zielen Leistung fördern. Wenden Sie diese Prinzipien direkt in Ihrem Alltag an. Erleben Sie, wie wertschätzende Führung die Mitarbeiterbindung stärkt und Ihr Team zu Höchstleistung inspiriert.
Über die Expertin
„Werde der Chef, den du früher gern gehabt hättest!“ sagt Leadership Coach Dagmar Gerigk. Warum? Weil nichts mehr motiviert und bessere Ergebnisse erzielt, als mit Leidenschaft zu arbeiten. Die Expertin für New Work hilft Führungskräften, inspirierend zu führen – vor Ort wie auf Distanz. Kunden schätzen ihren Praxisbezug aus 25+ Jahren Führungserfahrung in Dow Jones Konzern, Mittelstand und als selbstständige Unternehmerin. Die zweifache Mutter ist außerdem Autorin sowie Dozentin bei LinkedIn Learning und der Haufe Akademie.
