Das Proximity Bias Syndrom begünstigt die Mitarbeiter, die vor Ort sind, und benachteiligt diejenigen, die aus der Ferne arbeiten. In einer Zeit, in der sich Fernarbeit und Bürodynamik überschneiden, ist das Verständnis von Proximity Bias der Schlüssel zur Förderung von Inklusivität und Produktivität in hybriden Arbeitsumgebungen. Erfahren Sie in diesem Virtual Classroom mehr über die Feinheiten des Proximity Bias. Und erhalten Sie Expertentipps zur Überwindung von Proximity Bias und zur Schaffung einer inklusiven leistungsstarken hybriden Arbeitskultur.
Über die Expertin
Nadia Harris, MBA, ist Gründerin von remoteworkadvocate.com, die Anlaufstelle für alles rund um flexibles Arbeiten. Sie ist Vortragsrednerin und anerkannte globale Expertin für Arbeiten auf Distanz und im Home Office sowie hybride Arbeitsmodelle. Nadia hat mit Kund*innen in den USA, Europa, Asien und Afrika zusammengearbeitet. Sie spricht fließend Englisch, Deutsch, Polnisch und Französisch und hat einen Abschluss in Rechtswissenschaften und einen MBA in interkultureller Managementkommunikation.
