Offline oder online: Spielt es eine Rolle, wie viele Stunden/Woche der Mitarbeiter für das Unternehmen arbeitet? Wie genau entsteht ein Wert durch die Arbeit eines Mitarbeiters? Durch welche Parameter misst man ihn? Was alles hat Einfluss darauf? Und unter all diesen Einflussfaktoren, was kann der Mitarbeiter selbst beeinflussen und was liegt außerhalb seines Einflusses? Wie wirkt sich agiles Management auf die Produktivität des Unternehmens aus?Diese Fragen sind leicht gestellt, aber nur schwer beantwortet. Mit diesem eBook möchte ich Ihnen einen Überblick und eine Orientierung geben.
Über den Autor
Von Mittelstand bis Großkonzerne: Über 25 Jahre Beratungserfahrung als (Investment-) Banker und B2B-Key-Account- und Vertriebsmanager.CEO einer mittelständischen Großhandels- und Logistikfirma. Coach, Business Coach, Lehrbeauftragter der Fachhochschule Schmalkalden (Personalmanagement, Kommunikation).Seit 2011 selbstständig als Unternehmer-Sparringspartner & Co-CEO auf Zeit: Faktor-Mensch-AuskennerVerborgene-Ursachen-Identifizierer Abläufe-Aufeinander-Abstimmer
