Gute, passende Mitarbeiter zu finden ist einer der größten Herausforderungen. Lernen Sie besondere Stellschraubenhäufigsten und die häufigsten Fehler beim Rekrutierungsprozess kennen.
Standard-Stellenangebote, klassische Anzeigenkanäle und altbewährte Formulierungen reichen heutzutage nicht mehr aus. Bei der Rekrutierung ist Mut zum Anderssein gefragt. Zudem haben Unternehmen, in denen ein besonderer (Team-)Geist spürbar ist, einen großen Vorteil zum Wettbewerb. Menschen lieben Umgebungen, in denen Sie sich wohl fühlen und in denen Sie Möglichkeiten zum Wachsen haben.
