In vielen Wissensmanagementprojekten wird der Faktor Mensch noch zu wenig betrachtet. Dabei sind es gerade die Mitarbeiter als Wissensträger, die den Erfolg eines guten Wissensmanagement ausmachen.
Über den Autor
Michael Hübler ist Mediator, Coach, Moderator, Berater und Trainer für Führungskräfte. Als langjähriger Konfliktmanagement- und Verhandlungstrainer zeigt er, wie wertvoll und wichtig der Schritt von „Der heilen Welt“-Philosophie hin zu einer wertebasierten, agil-mutigen Führung für sich selbst, Mitarbeiter, Kollegen und Kunden ist.
