Organisationen aus der ganzen Welt erleben derzeit weitreichende Veränderungen - dafür sind meistens tiefgehende Lernfähigkeiten erforderlich. Die Rolle der Learning & Development Deparments wird zunehmend strategischer, während Aktionäre bei ihrer Suche nach Organisationen vermehrt auf immaterielle Werte achten. Dieses Buch verfügt über innovative und topaktuelle L&D Methoden basierend auf der Forschung von Prof. Dr. Nick Van Dam (Global Chief Learning Officer bei McKinsey & Co.).