Dit e-boek over ongewenst gedrag binnen organisaties is bedoeld voor hr/directie, management en ondernemingsraden. Het geeft aan hoe belangrijk goed (werkend) beleid is op het gebied van PSA (psychosociale arbeidsbelasting) en sociale veiligheid. Er wordt beschreven hoe goed beleid op dit gebied eruit hoort te zien. Dit e-boek is ook een pleidooi voor het willen ontvangen van signalen (onder andere via meldingen bij de vertrouwenspersonen). Deze heb je nodig om goed invulling te kunnen geven aan de preventie van ongewenst gedrag binnen je organisatie en team.
Over de auteur
Mariska Pikaart werkt al bijna 30 jaar rond sociale veiligheid, als trainer, adviseur, extern vertrouwenspersoon en lid van klachtencommissies. Ze helpt organisaties bij het inrichten van hun beleid en uitvoering rondom sociale veiligheid, traint vertrouwenspersonen en klachtencommissies, deed onderzoeken binnen organisaties naar de beleving van sociale veiligheid en schreef eerder een boek ‘Zo gaan we niet met elkaar om!’. Ook werkte ze mee aan de uitzending van ‘Een vandaag’ in 2012 over ongewenst gedrag binnen organisaties en organiseerde meerder congressen voor vertrouwenspersonen.