Fennande van der Meulen en Maartje Jansen richtten in 2015 Happy Office op om organisaties te helpen bij het bouwen van een positieve cultuur. Ze helpen directies, leidinggevenden en medewerkers met het formuleren van uitgangspunten en het veranderen van gedrag, gewoontes, structuren, processen en communicatie. Hun dienstverlening bestaat uit het doen van onderzoek, het ontwikkelen en opzetten van veranderprogramma’s en het geven van trainingen, keynotes en workshops. In 2018 initieerden zij de (Internationale) Week van het Werkgeluk. Deze ‘beweging’ vindt inmiddels in meer dan 60 landen navolging.