Jouw denk-of werkstijl geeft jouw voorkeur aan voor denken en handelen, communiceren, beslissen en plannen. Maar ook je stijl van leidinggeven.Het is een manier van informatieverwerking, die over tijd leidt tot kwaliteiten. Je bewust zijn van je eigen denkstijl helpt jou vooral op bok de start van een nieuw project, als je leiding gaat geven aan een nieuw team en als je van baan of functie wilt veranderen.
