Deze expert talk gaat in op de menselijke kant van duurzaam ondernemen: diversiteit in teams en inclusief ondernemen. Heel soms zijn discriminatie en voortrekkerij openlijk, maar meestal niet zitten ze ingebakken in het systeem. Daardoor mis je kansen, ook commerciële. Door teams diverser te maken krijg je een beter zicht op perspectieven van mensen die niet in het standaard-plaatje passen. Deze expert talk geeft voorbeelden van missers en praktische handvatten voor verbetering.