Petra Groot is een energieke, intuïtieve en empathische persoonlijkheid. Na een internationale carrière in commerciële en management functies in de industriële, consumer goods en internet sector heeft zij zich verder gespecialiseerd als coach, adviseur en begeleider van persoonlijke en organisatietransformaties.

Zij is afgestudeerd chemicus (Drs., Utrecht) en bedrijfskundige (MBA, Nyenrode) en heeft daarna diverse internationale opleidingen gevolgd voor het begeleiden van mensen in transformatie processen, het faciliteren van interventies bij organisaties en het bepalen en transformeren van cultuur & waardesystemen (Spiral Dynamics). Daarnaast beoefend zij al meer dan vijftien jaar yoga en diverse vormen van meditatie.

Petra’s expertise zit in de praktische toepassing van leiderschapsontwikkeling, cultuurverandering en spiritualiteit in organisaties. De integratie van bewustzijn en mindfulness in het werk zorgt voor vreugde en balans als persoon en voor focus en hogere effectiviteit in het werk. Zij combineert haar kennis en vaardigheden uit het bedrijfsleven en uit verschillende opleidingen met persoonlijke ervaringen om teams en executives te begeleiden naar een organisatiecultuur waarin samenwerking, autonomie en duurzaam resultaat hand-in-hand gaan.

Als je naar aanleiding van dit boek meer wilt weten over het werken met waardensystemen in jouw organisatie of een organisatieanalyse wilt laten uitvoeren, vraag dan een gratis persoonlijk adviesgesprek aan op www.petragroot.nl. Wil je als coach, manager of (interne) consultant zelf de tools tot je beschikking hebben om jouw klanten of organisatie te helpen bij het bepalen van waardensystemen en het inzetten ervan bij organisatie veranderingen, ga dan naar www.peoplechangescan.com en schrijf je in voor de gratis whitepaper of een event.