Mentaal welzijn is een heikel punt voor vele bedrijven. Een goede relatie tussen leidinggevende en werknemer is de basis voor een veilige, waarderende en ondersteunende werkomgeving. Dit boek leert je hoe je als leidinggevende bijdraagt tot een warme en dynamische omgeving waar medewerkers betrokken zijn, met beter resultaten als rechtstreeks gevolg. Als werknemer kan je zelf stappen ondernemen.
Over de auteurs
Marc werkte jarenlang in het bedrijfsleven. Sinds 2005 consultant in begeleiding van ondernemingen.
Geert is sinds 2008 businesscoach en consultant in tal van organisaties via opleidingen, coaching, workshops