تٌعد إدارة التغيير من المواضيع الضخمة لأن تغيير الأشخاص والمؤسسات أمراً معقداً للغاية! سيشارك معظم القادة والمدراء في التغيير وسيستفيدون من فهم العناصر الأساسيةيستكشف هذا الكتاب القضايا والتحديات الرئيسية لإدارة التغيير في المنظمات وكيف يمكن للقادة و المدراء جعل هذا التغيير ناجحًا. كما يغطي كذلك كيفية تغيير الأفراد والمؤسسات وما يحدث خلال هذه العملية. يوفر إرشادات وأدوات عملية لتنفيذ التغيير - بما في ذلك كيفية أن تكون فعالاً عند قيادة التغيير و إتقان التواصل الفعال الذي يدفع عملية التغيير
