Personaliseren is in marketing al niet meer weg te denken. Rene Herremans laat in deze expert talk zijn licht schijnen op het belang van personalisering en individuele relevantie voor werknemers. Genoegen nemen met de gemiddelde medewerker en daar ons beleid op baseren, daar komt HR steeds minder mee weg. Net als klanten zijn medewerkers individuen, met hun eigen achtergrond, context, verwachtingen en behoeften. In toenemende mate verwachten werknemers dat de werkgever hierop inspeelt. Dan is persoonlijke relevantie die meegroeit met de ontwikkeling van de werknemer essentieel. En de beloning is substantieel, loyalere en meer betrokken medewerkers met een hogere employee life time value.
Over de auteur
René Herremans is HR directeur Employer Branding & Employee Engagement en daarnaast freelance adviseur. René begon zijn loopbaan in marketing en communicatie. Met die achtergrond verbaast hij zich regelmatig over hoe organisaties omgaan met medewerkers. René heeft 2 managementboeken geschreven, waarin hij de basis legt voor zijn visie over de kracht van merkrelaties, voor werkgevers en werknemers.
