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Authentische Kommunikation von Führungskräften

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Language:  German
Wenn Sie als Führungskraft authentisch kommunizieren möchten, sollten Sie ihre Persönlichkeit einbringen, klare Botschaften senden und Kommunikationsprobleme frühzeitig erkennen.
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Description
book.tabs.learning objectives

Authentische Kommunikation von Führungskräften ist essenziell. Mit Ehrlichkeit und Transparenz fördern Sie Vertrauen, mit Empathie und aktives Zuhören zeigen Sie Wertschätzung. Durch ihre eigene Persönlichkeit kommen Sie authentisch herüber. In diesem Virtual Classroom erfahren Sie mit konkreten Handlungsempfehlungen, wie Sie mit Ehrlichkeit, Empathie, Konsistenz und Selbstreflexion authentisch führen. Dazu gehört ebenfalls, dass Sie Kommunikationsprobleme frühzeitig erkennen und aktiv daran arbeiten. Auf diese Weise fördern Sie eine wertschätzende Kultur in Ihrem Verantwortungsbereich.

Über den Experten

Sebastian Rux begleitet Unternehmer*innen und Unternehmen dabei, ihre komplexen Themen mit verständlichen Botschaften überzeugend in Vorträgen zu präsentieren. Dies verbindet er mit seinem zweiten Leidenschaftsthema – Führung. So ist er heute erfolgreicher Keynote-Speaker, Trainer und Hochschuldozent. All seine Erfahrungen aus über 14 Jahren in der Wirtschaft und 56 Weiterbildungen zu Führung und Kommunikation hat er in seine Seminare und Mentorings gesteckt. Wenn er mal nicht anderen Menschen hilft, sich als Führungskraft weiterzuentwickeln, entdeckt er gerne neue Länder und verfolgt Fußballspiele seines Lieblingsvereins.

Verstehe die Bedeutung von Ehrlichkeit und Transparenz für den Aufbau von Vertrauen im Team.

Lerne aktives Zuhören als Führungskraft ohne direkte Lösungsvorgabe.

Erwerbe Fähigkeiten, um frühzeitig Anzeichen von Kommunikationsproblemen zu erkennen und proaktiv darauf zu reagieren.

About the Author
Sebastian

Sebastian Rux