Teams im Wandel richtet sich an Führungskräfte und Entscheider, die die Qualität der Zusammenarbeit in Teams optimieren möchten. Es ist ein Buch aus der Praxis für die Praxis.
Unternehmen agieren zunehmend in sich schnell verändernden Märkten. Die Entwicklung von stabilen Teams erinnert oftmals eher an die berühmte „Quadratur des Kreises“. Wie können wir Teams dauerhaft entwickeln, wenn sich die Gegebenheiten permanent ändern?
Ein Arbeitsbuch mit 16 individuellen Übungen und Fokushilfen zur Entwicklung eines Leitfadens für Ihre konkrete Situation.
