Manche Mitarbeiter*innen kennen sich in vielen Themen aus, ohne Spezialist*innen zu sein. Was macht solche Vielbegabte aus? Wie lassen sich Vielbegabte von Generalisten unterscheiden? Und wie können sie in Teams integriert werden?
Manche Mitarbeiter*innen kennen sich in vielen Themen aus, ohne Spezialist*innen zu sein. Was macht solche Vielbegabte aus? Wie lassen sich Vielbegabte von Generalisten unterscheiden? Und wie können sie in Teams integriert werden?
