Este libro describe un enfoque integrado que alinea la planeación estratégica con enfoques relevantes y prácticos en su ejecución con el fín que dicha ejecución sea realmente diferenciadora generando resultados diferenciadores en los equipos y organizaciones. Describe las trampas que ocurren en la planeación desde el inicio que impactan los resultados y explora las cualidades del líder para lograr consistencia e impacto en el plan.
Sobre el autor
Ingeniero Industrial con maestría en Desarrollo Organizacional. Tiene certificaciones en cambios culturales rápidos y efectivos y ROI (Retorno a la inversión). Actualmente es Asesor organizacional Ha implantado proyectos de transformación cultural y liderazgo en empresas en los sectores privados y públicos en Colombia, Perú, Venezuela, México, Centroamérica y el Caribe.
