Hoy te voy a compartir cómo dar y pedir feedback desde lo que yo he entendido y practicado con la comunicación no violenta. La segunda entrega de esta estupenda trilogía, partida en tres audios.Lo más importante de dar feedback es prepararlo y prepararme antes, no olvidar algunos ingredientes básicos y tener en cuenta unas recomendaciones para cuidar a la otra persona. Una observación que incluya a la otra persona, que sea breve y concisa, atender a la reactividad y presencia, compasión y apertura de corazón. Sin olvidar que el paso previo e imprescindible antes de dar un feedback es que sea pedido, te lo explico con detalle, dale play.
