Die Unternehmen sind derzeit mit einem noch nie dagewesenen, rasanten Wandel und vielen Unsicherheiten konfrontiert. Was dringend benötigt wird, ist eine Strategie zur Bewältigung der zahlreichen Herausforderungen. In ihrem Virtual Classroom wird Bridget Rug über das ungenutzte Potenzial sprechen, das Diversity & Inclusion in diesem Zusammenhang bietet.Tagesordnung:
- Rekapitulation: Vielfalt, Eingliederung und Zugehörigkeit
- Vielfalt und Einbeziehung in der Praxis:
- Fall 1: D&I und Agilität
- Fall 2: D&I und die Vertriebsorganisation
- DO's & DON'Ts
- Pragmatische erste Schritte auf dem Weg zu D&I in den oben genannten Kontexten
Über die Expertin
Bridget Rug, MBA, ist Trainerin für Unternehmenskultur mit den Schwerpunkten Agilität, Nachhaltigkeit und D&I. Sie ist seit ca. 20 Jahren in der internationalen Wirtschaft tätig und hat mit Unternehmen unterschiedlicher Größe, Branchen und Eigentümer*innenstrukturen gearbeitet. Sie hat sich intensiv mit den verschiedenen Facetten der Unternehmenskultur befasst, insbesondere mit: Happiness @ Work | Diversity, Inclusion & Belonging | Employee Engagement und Responsible Leadership. Darüber hinaus ist sie seit mehreren Jahren als Mentorin in der Start-up-Szene tätig, wobei sie sich vor allem auf nachhaltige Geschäftsmodelle und Produktinnovationen konzentriert.
