Kategorien Über uns
Marco De Micheli
  • Institution: PRAXIUM Verlag
  • Land: Switzerland
  • Número de títulos: 80
  • Kontaktieren Sie den Autor:

Marco De Micheli ist Verlagsleiter und Inhaber des auf das Human Resource Management und Leadership spezialisierten PRAXIUM Fachverlages und ist selbst Autor mehrerer Bücher zu Themen des Personalwesens. Sein Verlag deckt von der Personalentwicklung über das Arbeitsrecht und die Mitarbeiterbeurteilung bis zu Arbeitszeugnissen alle wichtigen Bereiche des Human Resource Management ab. Seine Stärken sind ein konsequenter Praxisbezug, Bücher und Digitalprodukte mit einem hohen Anteil an Arbeitshilfen und Vorlagen, welche auch digital verfügbar sind, und Publikationen auf sehr aktuellem Stand.

Er ist auch Redaktor und Herausgeber des Blogs hrpraxis.ch mit Fachartikeln rund um das Personalwesen und Leadership zu Themen wie Arbeitszeugnis, Personalgewinnung, Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterführung. Der Blog hat Leser im gesamten DACH-Raum und enthält über 630 Beiträge.

Marco De Micheli legt in seinen Publikationen und auch E-Books bei bookboon grossen Wert auf Praxisnähe, Umsetzbarkeit und Aktualität und fokussiert vor allem Themen, welche für die Unternehmenspraxis relevant und auch für kleinere KMU's von Interesse und nutzenstiftend sind.

Nicht akademische Theoriemodelle und strategische Visionen, sondern praktisch umsetzbare und sich auf Praktikerbedürfnisse fokussierende Fachinformationen stehen im Mittelpunkt auch seiner bei uns veröffentlichten E-Books und sollen die Optimierung in der persönlichen und betrieblichen HR- und Führungsarbeit und letztlich den persönlichen beruflichen Erfolg des Lesers erreichen helfen. Seine E-Books gehen oft über die reine traditionelle Wissensvermittlung hinaus: Sie möchten beispielsweise auch Lernprozesse und Workflows unterstützen und zu Innovationen und neuen Sichtweisen anregen und zu Effizienzsteigerungen beitragen.

Hier sind weitere Empfehlungen von Marco De Micheli
Checklisten zur betrieblichen Weiterbildung
Mitarbeiterbefragungen - So gelingen sie
Arbeitshilfen und Tools für das Gehaltsmanagement
Arbeitszeugnis-Textbausteine für Führungskräfte
Mustergespräche zu Konflikten und Fehlverhalten
Instrumente zur Gewinnung der besten Mitarbeiter
Interviewfragen zu Anforderungen
Worauf es im Content Marketing ankommt
Kündigungsgespräch sicher und professionell führen
37 Arbeitszeitmodelle im Überblick
Ideen und Anregungen zur Mitarbeitermotivation
Digitalisierung in der HR Praxis
Erfolgserprobte Fragetechniken
Fallbeispiele und Case Studies zum Personalwesen
Musterkonzept zum Recruiting
Professionell informieren und kommunizieren im HR
Wichtiges zum Trennungsmanagement
Heikle Mitarbeitergespräche in der Personalpraxis
Musterkonzept zur Personalentwicklung
Coaching: Methoden- und Kommunikationstipps
100 Fragen und Antworten zur Mitarbeiterführung
Mustergespräche zu Zielvereinbarungen
Das neue Performance Management 4.0
Erfolgreiche Kommunikation im Personalwesen
Interviewfragen zu Erfahrung und Motivation
Lohnpolitik, Vergütungsstrategien und Lohnsysteme
Die wichtigsten 100 Personalmanagement-Kennzahlen
Die ersten 100 Tage in der neuen Chefposition
Erfolg mit aussagekräftigen Arbeitszeugnissen
Leistungen im Arbeitszeugnis formulieren
Musterkonzept zur Digitalisierung im HR
Employer Branding Konzept
Digitalisierung im Human Resource Management
Textbausteine für erfolgreiche Stellenanzeigen
Arbeitshilfen und Vorlagen zum Recruiting
Erfolgsfaktoren des Content Marketings
Professionelle Interviews im Recruiting
Musterkonzept zum Gehaltsmanagement
Fragen und Auswertung von Austrittsgesprächen
Lern- und Bildungsmethoden der Personalentwicklung
Instrumente und Erfolgsfaktoren des E-Recruitings
105 Fragen und Antworten zum Recruiting
Mustertexte für die Kommunikation im Personalwesen
Personalentwicklung in der Digitalisierung
Guidelines für aussagekräftige Stellenanzeigen
Tools und Arbeitshilfen zu Zielvereinbarungen
Professionelle Stellenbeschreibungen
Systematische Mitarbeiterbeurteilung
Digitalisierung in der Personalentwicklung
Mitarbeiterführung und Unternehmenskultur
Mitarbeitergespräche erfolgreich und sicher führen
Die besten Interviewfragen an Führungskräfte
Interviewfragen zum Einstieg
Erfolgreiche Instrumente zur Mitarbeiterbindung
Guidelines für erfolgreiche Mitarbeitergespräche
E-Recruiting und das Bewerbermanagement
Erfolgreiche HR-Präsenz in den sozialen Medien
Mustervorlagen Stellenbeschreibungen
200 Arbeitszeugnis-Textbaustseine
Onboarding
Checklisten zu wichtigen und aktuellen HR-Trends
Employer Branding – Wichtiges in Kürze
Personalgewinnung und Personalauswahl
Interviewfragen zu Leistung und Kompetenzen
Wichtige Trends im Human Resource Management
So gelingt erfolgreiches Onboarding
Arbeitshilfen für die erste Chefposition
Fragebögen zu Mitarbeiterbefragungen
Musterkonzept zum Performance Management
Instrumente und Kommunikation im E Recruiting
Arbeitshilfen zum Gehaltsmanagement
Musterkonzept zur Arbeitszeit-Flexibilisierung
Personalentwicklung und betriebliche Weiterbildung
Selbstmanagement und Work-Life-Balance
Mitarbeiterbindung
Digitalisierung im Recruiting
Instrumente und Methoden zum Recruiting
Musterkonzept zum Human Resource Management
Checklisten zur Personaladministration
Interviewfragen zur Stelleneignung
Werden Sie ein Bookboon Autor
Haben Sie eine tolle Idee, die Sie gerne in einem Business Buch oder einem Lehrbuch für Studenten umgesetzt sehen wollen würden? Haben Ihre Erfahrungen Ihnen das Ein oder Andere mit auf den Weg gegeben und Sie würden dies gerne mit der Welt teilen? Oder sind Sie Spezialist in einem akademischen Thema, das noch besser erklärt werden könnte? Qualität, Klarheit und Prägnanz sind das, was Bookboons eBooks charakterisiert. Sprechen Sie jetzt mit unserem Redaktionsteam, um veröffentlicht zu werden!
Anfrage