Arantza Uriarte es una facilitadora de cambios en las organizaciones a través del desarrollo del Talento y del despliegue de procesos de innovación internos. Después de 15 años de consultoría y 10 años de experiencia en puestos directivos, Arantza se ha consolidado como una experta en transformación corporativa.

Con más de 400 proyectos entregados en empresa Pequeña, Mediana y Grande y un NPS de más del 70% de clientes que recomendarían sus servicios, Arantza ha contribuido a que las empresas logren responder a sus retos estratégicos, alinear personas y equipos de trabajo, motivar empleados, ganar velocidad, obtener resultados de negocio y transformar su cultura interna en otra más creativa, capaz de asimilar la digitalización. En cuanto a personal directivo, Arantza ha participado en el desarrollo de más de 2000 directivas y directivos en diversos países.

Disfruta acompañando a personas emprendedoras con pocos recursos pero mucha imaginación, y algunos de ellos han logrado ser reconocidos como unos de los 50 mejores start-ups en España.

Ha publicado Creando Cultura de Innovación en Bookboon y anteriormente, junto a otros autores, El Manual del Director de RRHH (Con Cinco Días).

También es docente en escuelas de negocio como BAU, Bebs, UAB- Pmasters, EAE. Arantza ha impartido Masterclasses y ponencias sobre temas relacionados con la innovación y el desarrollo del Talento.

Se ha formado en escuelas como MIT (Massachussets Institute of Technlogy), Darden (Univ of Virginia), IESE, INSEAD entre otras.